本书采用案例方式编写,以质量管理、质量控制作为编写主线,以《质量专业综合知识(中级)》为主体,结合职业院校特点,强调以管理应用知识统领全书。通过案例强化认知,提高学习者质量管理意识;注重企业现场实用知识的编写,强调理论与实际相连,通过结合生活实际场景分析,提高学习者分析和处理一般生产质量事故的能力。本书可作为高等院校机
ESG是环境(environmental)、社会责任(social)、公司治理(governance)的缩写。随着ESG投资关注度的提升,越来越多的投资者和资产管理公司将ESG引入公司研究和投资决策的框架,全球范围内政府和交易所开始制定相关政策,鼓励要求上市公司披露其ESG信息。并且,随着中国经济的发展以及政策的改变,
《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》依据社会控制理论内容、心理学“S-O-R”模型研究范式,构建外部环境、心理状态和个体行为三个层面的影响作用机制模型,目的是探讨组织创新氛围对员工创新行为的影响过程。《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》在文献回顾与分析的基础上,进行了演绎推理,采用了实证分析的方法来验证假设。研
本教材全面系统地介绍了ERP的基本概念、基础理论、处理逻辑、ERP软件系统和实施方法。全书共分12章,第一章介绍了ERP的发展历程及结构原理;第二章介绍了ERP所涉及的相关术语;第三章至第九章详细介绍了ERP的7个核心知识领域(或模块),包括需求预测与销售管理、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间作业控制、采购
《从“如何管”到“如何不管”》是戴天宇教授数十年研究企业自运行机制设计的集大成之作。在书中,作者介绍了聚焦盈利、主体归位、利益内嵌、自我运行等自运行机制设计要点;说明了活化、优化、弈化等自运行机制设计技巧;分享了族群合伙制、轮候奖金制、戴氏环销法、戴氏连销法等企业自运行方法;并深度剖析了作者亲自操刀设计的数十个实战案例
内容策略师乔?拉扎斯卡斯(JoeLazauskas)和谢恩?斯诺(ShaneSnow)提供了一份内部指南来改变生意——通过讲述伟大故事的艺术和科学来改变商业关系。如今,聪明的企业明白,有必要用故事来更好地与它们关心的人建立联系,但几乎没有人知道如何做好这件事。在本书中,世界知名内容营销技术公司Contently背后的策
本书分为四个部分:第一部分主要介绍了TRIZ发明创造的问题解决论和QFD品质功能的开展;第二部分介绍了一些工具来提高新产品开发中对市场、客户信息以及研究的运用;第三部分和第四部分提供了几套战略性工具——一些面向提高企业的绩效(第三部分),另一些面向提高项目的绩效(第四部分)。
越来越多的领导者意识到财务能力的重要性,可是想要学会财务却不是一件简单的事情。本书将财务知识在企业中的应用以“极简财务金字塔”搭建起来,从领导者擅长的底层逻辑解析开始,用塔型七阶财务知识让领导者一眼看全貌。每一章内容也都与框架直接连接,任何一点都能与实战结合,具体包括一个框架构建财务认知体系、两个平衡关注企业发展规模、
隐藏在品牌里的“人物”与“故事”,是品牌的故事,更是人物的故事。作者李仁毅在本书中为读者介绍了超过一百个中国消费者耳熟能详的日本品牌,包含品牌创办人、品牌名称和品牌商标图样等各种有趣或伤感的小故事。全书涉及商品的时代背景横越幕府锁国、黑船来航,以及影响日本深远的关东大地震,资深专栏作家李仁毅,告诉你101个心怀梦想的人
本书及时跟踪当今财务管理最新动态,吸收最新研究成果,从结构到内容力求比原有财务管理教材有所突破、有所创新,着重突出以下几个特点: (1)针对性。根据财务管理的知识结构、项目的安排有序展开,无论是在内容的组织、体系的安排,还是体例的设计等方面都突出财务管理的基本理论、基本方法和基本操作技能。 (2)逻辑性。各个项目内