创业思考与行动(本书带你打开创业者在不确定性情境下的决策“黑箱”,引导你养成创业者的7个习惯)
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计,让学生能够“在学中做、在做中学”,循序渐进地全面掌握人力资源管理的基本内容,为后续课程的学习以
本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,体系完整,结构上具有合理的逻辑顺序,内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书,既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识,也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材,也适合实践中的管理人员通过阅
本书涵盖了网络零售创业、自媒体创业、短视频和直播创业、应用APP创业等有关互联网的创业内容,也提供了网络零售创业虚拟仿真平台。书中具有翔实的创业理论,丰富的创业案例,为读者创业提供了全面的参考。本书适合大学、高职、中专等院校开展本科生、大专生、中专生的创业教育,同时适合社会创业者进行创业参考。由于作者水平所限,书中不免
本书主要面向应用型本科院校和高职高专院校的学生,从学生的创新创业需求出发,全面、系统地介绍创新创业的基础知识。全书采用"知识+案例”的形式编写,主要内容包括创新基础理论、结合专业进行创新、结合竞赛进行创新、"互联网+”背景下大学生的创新创业、创业意识培养和创业素质培养、创业技能学习—创业策划、创业者及创业团队管理、创业
无论是招聘、离职、面谈,还是裁员、薪酬管理,抑或是想成为合格的HRBP,都可以在本书中找到答案。《人力资源从新手到高手》旨在全方位、多层次地提升人力资源从业人员的认知水平,从基础的入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核到专业的OKR工作法、专业HRBP养成,都有独到的经验和方法与大家分享。适合众多HR新手和有志于成为H
《工作分析实训教程》以基于仿真模拟的工作分析实训教学体系为基本框架,以基于仿真模拟的工作分析实训教学平台为依托,系统地讲解了工作分析的实务操作;以工作分析的流程为主线,从导论、工作分析准备阶段、工作分析调查阶段、工作分析的分析阶段、工作分析结果、工作分析结果的应用六个模块进行编写,整体教材在对这六个方面基础知识进行梳理
本书结合大学生创业的营销环境,从创业准备开始,全面介绍了大学生创业营销的相关知识。本书的主要内容包括大学生创业与创业营销、大学生创业者与创业团队、创业市场环境与创业机会、创业市场调查与营销调研、目标市场营销与商业模式选择、创业规划与创业计划书、新创企业营销战略与策略、基于新媒体的创业营销等。 本书知识讲解全面,分别从创
本书内容包括招聘概述、招聘前基础性工作、人员招募、人员甄选、初步甄选、招聘面试、人员录用和人员招聘评估。具体内容包括:员工招聘;招聘的原理;员工招聘的现状;员工招聘的发展趋势;人力资源规划;工作分析;招聘计划制订;内部招募;外部招募;招募渠道的选择;人员甄选概述;甄选指标体系设计;甄选方法的选择等。
本书参考企业的绩效管理方式,将所有模块中的知识点做成了知识切片,并对每个切片标明了学习、实习、复习等各阶段基本分值,学员根据自己学习的实际情况记录自己的实际分值,用以衡量自己的学习状况;本书每个章节都配有任务模板,只要学员根据模板按给出的步骤进行任务,即可轻松将想法清晰表达出来,最终将结果转化到总图“创业项目画板”,即