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改革开放四十年来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节，也是难度**、争议最多，同时又是成绩最显著的改革。本书力求简明客观地撰述四十年来国有企业改革的历史进程，以阶段性主要特征为依据划分“扩大企业自主权”“建立现代企业制度”“国有资产管理体制改革”“国资国企改革协调推进”四个历史阶段，突出各阶段改革的目标任务、

本书稿从中国国有企业的异质特征入手，选取地区市场化差异、产业特征类型、政治控制类型与控股股东类型四个指标，采用赋值法构建复合指标的政府干预指数，从政治晋升与企业投资效率两个方面对相关文献进行梳理与评价，进而系统阐释中国国有企业的目标、改革历程、监管体制以

本书系21世纪市场营销立体化系列教材中的一种。本教材是对《新产品管理》*版的修订。*版从营销的视角阐述新产品开发整体活动过程，内容包括：新产品开发概述，新产品实体开发的管理流程、及新产品市场化过程管理。本次修改，在继承*版总体逻辑结构的基础上根据理论和实践的发展，对书中部分内容进行了修改，并对书中案例、引例和阅读材料的

作者积十年之功，围绕促进民营企业持续健康发展，撰写了大量调研报告、学习思考、理论探讨和政策研究类的文章。本书从中精选50篇汇编成册，分为把准方向篇、发展策略篇、夯实管理篇、激活人才篇、继创辉煌篇5个部分。书中所有文章浑然一体，绝非零散杂文堆积。

本书全面涵盖了战略管理课程的教学内容，加入了作者*新的研究成果，更换了全部的“开篇案例”和“战略聚焦”专栏，极力贴近管理实践的*新动态；囊括了大量企业案例，揭示企业在当今市场环境中应如何有效地进行战略管理。本书详细介绍了如何运用战略管理的工具和技术，实践性强，向读者展示了战略管理的全貌。本书适用于管理类专业本科生、硕士

沿用2017年金蜜蜂企业社会责任蓝皮书的研究方法，责扬天下对中国2019年1月1日至10月31日发布的企业社会责任报告进行系统分析，编写了《金蜜蜂中国企业社会责任报告研究（2019）》。研究报告由总报告、分报告、行业报告、专题报告、案例报告五大部分构成。总报告依据“金蜜蜂中国企业社会责任报告评估体系2019”，从基础信

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对任何组织来说，都有一个颠扑不破的真理：人才致胜！但是如何才能吸引优秀的人才呢？他们真正想要的是什么？基于严谨而广泛的研究，马克?米勒了解到，优秀的人才与一般的人才所寻求的东西不同。在《优秀人才要什么，你懂吗？》中，米勒通过一个巧妙而有趣的商业寓言来分享他的发现。他平行讲述了一对父子的故事——父亲布莱克?布朗是一位首席

独立财务顾问是重大资产重组中的核心中介机构。依据《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》和《上市公司重大资产重组管理办法》，独立财务顾问发挥着双重作用，其一为交易作用，其二为监督作用。 本书首先以声誉理论和代理理论为基础分析声誉机制对独立财务顾问行为的影响，然后检验独立财务顾问的声誉机制如何影响上市公司的聘请