《中国企业改革发展优秀成果2019（第三届）》全方位的展现了我国企业全面深化改革的成功实践经验与理论创新，内容包括战略管理、国际化经营及商业模式创新，国有资本管理体制改革及公司治理，自主创新、智能制造及产业融合，生产运营、精益管理与高质量发展，人力资源管理与履行社会责任，企业党的建设与企业文化建设。

企业之间的兼并收购是经济活动中的常见业务，也是经济发展中的必然现象。大量的并购，还有企业之间的联营及共同经营，因此产生了许多的企业集团(Group)，其中有一些甚至可谓之商业帝国，这是任何一个经济体在经济增长和发展中不可回避的事实。因此，研究企业集团财务报表相关理论及其实务，有着十分重要的现实意义和理论意义。企业集团财

本书以可读易懂的方式，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核落地实操，*后通过大量的绩效考核案例，系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法，手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验及当下企业人力资源管理所以遇到的新难题为读者提供一套看完就会的绩效考核完整方案。 绩效考核定性、定量指标概念 绩效考核团队组建推进程

受限于会计确认、计量等因素，财务信息只是对历史经营情况的图像反映，增加有关公司未繼展前景的非财务信息以满足投资者和利益相关者的需求已经得到了西方学术界与实务界的广泛认同。我国政府和相关机构也不断要求和鼓励上市公司披露更多的前瞻性非财务信息，但是与国外理论研究和实践基本同步相比，国内鲜有文献对前瞻性非财务信息披露问题逬行

《2018上海总部经济及商务布局发展报告》以企业案例为基础，以企业的视角分析了上海自贸试验区制度创新的改革背景、操作流程与制度优势，为总部企业融入和参与上海自贸试验区建设提供案例参考。案例分析发现，政务服务一体化、贸易通关智能化、金融工具规范化和人才落户便利化已经成为自贸区制度创新的主流趋势，与“一带一路”、上海“四个

为了创下冲浪纪录，在鲨鱼出没的海域，去冲50英尺高的巨浪，这值得吗？拍摄动作片和恐怖片，哪个风险更大？ 大多数人都不指望经济学家能回答上述问题，也不指望他们能回答日常生活中的其他问题，比如选谁作为约会对象？去机场要多早才合适？不过，那只是因为这些人还没有见识过经济学家、获奖记者阿莉森·施拉格的研究。施拉格

产品经理就是以产品当笔，与世界对话。一句颇具情怀的话，道出了俞军近二十年对于产品经理的所有认知，也很好地表达了本书的主旨。在互联网圈，俞军被网友称作百度贴吧之父传奇神话，他的一举一动牵动无数人的神经，网友自发总结的PM12条更是早早地就被奉为业界圣经，影响着一代又一代的产品经理。如书名所展示的，《俞军产品方法论》收录的

本书研究国有资本划转社保基金以弥补当前社保基金政策缺口，以法治化、机制化、长期性、治理性的制度安排为逻辑起点。通过相关理论的阐释和多元互动关系的分析构建了国有资本划转社保基金的理论分析框架，并选择典型地区运用精算平衡模型设计了是否延迟退休情形下多种方案组合测算了2020-2050年社保基金收支及缺口等，对弥补社保基金缺

全球*著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中*精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”

本书从投资者情绪、管理者过度自信等决策主体非理性视角研究社会关系网络与公司资本配置之间的关系。现有的研究大部分是基于代理人理性的假设前提下展开的，较少关注代理人非理性下社会网络对公司投资行为、资本配置效率的影响。本书基于投资者、管理者非理性视角下研究社会网络与公司资本配置效率的关系，具有重要的学术价值。