本书运用经济学与管理学的相关理论及其模型，以实证研究方法为主研究技术创新领域具有代表性的上市公司的研发投入与财税政策及公司治理的内在机理，检验财税政策支持企业技术创新的有效性以及存在的弊端，检视公司治理对基于财税政策的企业研发投入的影响。从而为从宏观与微

2002～2015年高达19.49%的上市公司选择与存在董事联结的公司进行并购。本书立足这一背景，首先系统考察了并购双方的董事联结对并购交易前期的并购目标选择、并购交易中期的并购溢价支付和并购交易后期取得的并购绩效的影响，明确了非正式的关系机制——董事联结促进并购价值创造的作用机理；其次基于组织学习视角分析了促进董事联

本书以服务绩效管理日常工作为导向，全方位展示了"全员绩效管理平台"的应用，阐述了绩效管理有关概念、系统配置、考核流程、绩效沟通、常见问题及处理，并对其中的关键环节进行了详细描述，是一本面向电力企业从事绩效管理的各级工作人员的工具书。

随着互联网经济的迅速发展，企业与消费者之间的关系日益透明化。给企业的营销战略带来了巨大的机遇和挑战。基于此，探究影响消费者对企业信任的主要因素至关重要。基于对现有文献的演绎，本书提出品牌体验是影响品牌信任的重要因素。其中品牌体验具有感性和理性双重成分。品牌感性体验更多影响品牌情感信任，品牌理性体验更多影响品牌认知

企业迁云已成为数字化转型的关键一环，面对迁云，大部分企业会有很多疑虑与担心： ·迁云对我的企业有什么好处？ ·迁云的过程复杂吗？是否需要企业投入巨大的人力、物力、财力？ ·该如何高效地上云？ ·迁云之后能保证我的数据资产的安全吗？ ·我们有能力开发所

《斯坦福社会创新评论》英文版指导和激励来自世界各地和社会各个部门（非营利组织、企业和政府）的数百万社会变革领袖。通过在线研讨会、会议、杂志、在线文章、播客等，《斯坦福社会创新评论》探讨涉及各类主题的研究、理论和实践，包括影响力投资和非营利组织的商业模式。《斯坦福社会创新评论》英文版由斯坦福大学PACS中心出版。中文简体

本书介绍了市值管理在我国资本市场中的应用，以及上市公司市值管理实践中可能错在的问题，并对其进行了详细分析与总结。在此基础上，以实证方式进一步分析了市值管理与控股股东经营性资金占用行为、高管激励效率等问题，依据所得研究结论对提升和改善我国市值管理的治理效应提出相应的政策建议。

本书结合当代企业发展的新趋势,系统阐述合规、合规风险，聚焦企业面临的严峻合规风险，系统论述了先进企业如何识别合规风险，如何建立合规管理制度，如何健全合规管理岗位，如何完善合规管理机制，为企业尽快建立合规管理体制指明方向。

有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，也是考察人力资源从业者业务水平的重要指标。很多企业在绩效管理上采取了许多方法，但效果并不明显，有些竟适得其反。企业HR在实施绩效管理的过程中也经常一头雾水。作者是资深人力资源专家，长期为各大企业提供人力资源管理咨询服务。作者以绩效管理全流程的各个环节为线索，为每个环节

财务管理（第3版）是教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材，系统地介绍了现代财务管理的基本概念、基本价值观、基本方法等最基本和最重要的内容。全书共分七篇，包括财务管理基础，估价理论与方法，长期融资决策，资本成本、资本结构及股利政策，资本预算与投资决策，营运资本管理，财务管理专题。本书注重培养学生的基本理财观念和解决