本书是系统阐述跨文化管理基本理论和具体做法的一本基础平台教材,吸收现有国内外最新的跨文化人力资源管理理论研究,编集了近来跨文化管理领域内容丰富,且具启发性的案例,附有精心编辑的跨文化管理知识和国内外跨文化管理的最佳实践介绍,注重实践能力的训练。非常适合本科生、研究生对跨文化理论和实践知识的学习,也适合其他对跨文化管理感
作为影响深远的商业概念,蓝海战略在外部经济低迷,企业面临严峻竞争压力的当下,愈发弥足珍贵。蓝海战略挑战了竞争是战略核心的传统观念,论证了红海竞争会很大程度上挤压企业的利润空间。要盈利性增长,公司应该跳出竞争的怪圈,找到全新的市场空间。同时,公司还可以同时追求差异化和低价格,不是只能非此即彼。 无论你是否熟悉蓝海战略。开
不论企业规模或所处行业,企业高层总是追求快速高效完成任务的创新方式。他们需要值得信赖以及值得托付公司利益的员工,这样的员工未来将会被提拔到管理高层,你也可以。 作为新上任的管理者,想要在竞争激烈的公司中获得成功,你必须主动接受这些挑战并有效地领导你所在的组织。 在《新管理者生存指南》本书中,作者依据二十多年的经验,通过
美国注册管理会计师(CMA)认证考试应试指南联合了国内几十位*的管理会计专家和CMA金牌讲师,结合优财多年积累的教研经验和成功案例,也充分参考了IMA的《管理会计能力素质框架》,集多方资源精心研发而成,对CMA考生有很高的价值。美国注册管理会计师(CMA)认证考试应试指南分为P1和P2两册,包罗了2020版CMA考试大
本书是通过作者为不同行业、不同企业设计的股权激励方案以及以股权设计方案为基础,论述股权激励的概念、特征以及股权激励涉及的步骤、工具等知识,同时介绍以往所用到的股权激励方案模板和文件。
本书系统剖析了企业决策者思考战略的主要过程,以及这种思维现象的主要特点。全书共分八章及结束语。其中前七章分析了企业战略思维的四个阶段与三个特点,并指出:每个成熟的战略都要经历构思、研究、成熟和检验的过程,分别可以称为“战略构思、战略思考、战略思想、战略反思”四个阶段。每个决策者思考战略问题时总要表现出商业的理性、投资的
《企业并购的财富效应研究》从利益相关者的视角,对并购经济后果进行了系统研究。《企业并购的财富效应研究》使用利益相关者的理论,实证检验了并购对主并公司各类利益相关者的影响,并得出并购使高管和政府受益,而使流通股股东、债权人利益受损的结论。研究我国转轨经济背景中的并购行为,不能简单借鉴国外相关研究成果与结论,而应该充分了解
银行关联和政治关联是影响企业信贷融资的重要非正式制度因素。本研究着重对银行关联和不同层级的政治关联对企业债务期限结构产生的影响进行系统分析,主要基于三个不同的层级展开:层次一,银行关联和不同层级的政治关联对企业债务期限结构的影响;层级二,在层级一的基础上分析企业的所有制情境效应和信贷市场竞争程度情境效应对银行关联和不同
本书内容简介:创新信仰学主要包括个人创新信仰、组织创新信仰、创新信仰对象和创新信仰培育等内容。其中,个人创新信仰以企业家为例,介绍个人创新信仰的内涵、形成、结构、功能等内容。本选题以企业为例,介绍组织创新信仰的内涵、形成、结构、功能等内容。创新信仰对象将创新理论与企业创新信仰结合起来,运用企业创新模型,从中挖掘企业家和
本书共十章,阐述了大智移云的基本理论、大智移云与企业创新、大智移云时代的企业定位分析、大数据背景下的财务创新、大智移云时代下的企业运营、大智移云时代对企业财务管理的影响、大智移云时代的企业财务管理挑战与变革、大智移云背景下企业财务共享理论概述、企业财务共享服务平台的主要价值与存在问题、大智移云时代财务共享服务模式创新等