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认可作为国际通行的第三方证明，日益受到政府和社会的广泛重视。本书以国家即法律法规为范围，分析识别了法律、行政法规、部门规章和规范性文件等对认可结果的采信，并进行了简要说明，旨在凸显认可在我国行政管理和社会治理中的重要地位和作用。第一章介绍了我国认可工作

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改革开放四十年来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节，也是难度**、争议最多，同时又是成绩最显著的改革。本书力求简明客观地撰述四十年来国有企业改革的历史进程，以阶段性主要特征为依据划分“扩大企业自主权”“建立现代企业制度”“国有资产管理体制改革”“国资国企改革协调推进”四个历史阶段，突出各阶段改革的目标任务、

本书稿从中国国有企业的异质特征入手，选取地区市场化差异、产业特征类型、政治控制类型与控股股东类型四个指标，采用赋值法构建复合指标的政府干预指数，从政治晋升与企业投资效率两个方面对相关文献进行梳理与评价，进而系统阐释中国国有企业的目标、改革历程、监管体制以

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作者积十年之功，围绕促进民营企业持续健康发展，撰写了大量调研报告、学习思考、理论探讨和政策研究类的文章。本书从中精选50篇汇编成册，分为把准方向篇、发展策略篇、夯实管理篇、激活人才篇、继创辉煌篇5个部分。书中所有文章浑然一体，绝非零散杂文堆积。

本书全面涵盖了战略管理课程的教学内容，加入了作者*新的研究成果，更换了全部的“开篇案例”和“战略聚焦”专栏，极力贴近管理实践的*新动态；囊括了大量企业案例，揭示企业在当今市场环境中应如何有效地进行战略管理。本书详细介绍了如何运用战略管理的工具和技术，实践性强，向读者展示了战略管理的全貌。本书适用于管理类专业本科生、硕士

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