2019年年初，财政部、国税局、海关总署联合发布《关于深化增值税改革有关政策的公告》，宣布2019年增值税税率下调自4月1日起实施。 本书是根据新会计制度的要求，也为了适应增值税改革后的会计业务处理变化，在上版书的基础上修订而成的。本书以用友ERPU8管理软件V10.1为实训平台，并以某制造类企业完整经济业务为线索组

《王陆807雅思词汇精讲》系列图书是雅思市场上颇具影响力的图书。《王陆807雅思词汇精讲听力篇》旨在帮助考生提高雅思听力词汇水平以及快速反应能力。全书包括两部分：第一部分场景词汇；第二部分分段测试词汇。场景词汇包含雅思各个场景主要词汇，配有注释讲解，方便考生根据场景特征和考试经验理解和记忆。分段测试词汇按照雅思听力的考

《中公版·2020国企招聘考试辅导用书笔试一本通》依据各类国企笔试考试内容编写而成，全面覆盖国企笔试涉及的考点，帮助考生应对多变的考试。全书结构为：上篇行政职业能力，对其包含的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大专项进行细致讲解。中篇综合基础知识，涵盖政治、法律、人文与历史、科技与生活等多方面

《地道荷兰“游译”生活》一书主要涉及荷兰当地的文化、教育、旅游攻略等全方位内容。可以作为英语翻译的初级读物，也可以作为荷兰留学和和旅行的指导手册。全书用优美的文笔有散文随笔的形式娓娓道来，文字可读性强，值得认真欣赏。全书采用中英文对照阅读，特别在文章中出现的基础常用词汇，用英语、荷兰语和汉语对照注释，方便读者在荷兰生活

这本书是《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。 《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越？是不是卓越的公司都有所谓的特殊卓越气质？发展的瓶颈是不是真的难以突破？ 针对这些问题，柯林斯和他的研究

员工建言行为对组织的生存和发展都起到重要作用，许多企业都采取了一些有效措施，希望广开言路，鼓励员工积极建言献策。然而，员工常常对建言有所顾虑，不敢与领导者坦诚沟通。因此，如何鼓励员工建言行为是管理实践者的困惑所在。本书探讨了任务互依性对员工建言行为的影响机制，不仅尝试将工作设计理论引入建言行为研究，而且有力验证了建言行

本研究的重点在于对人力资本理论的介绍和评介，人力资本理论应用价值分析框架的确立，深入探究人力资本理论对首都经济发展，国有企业人力资源的开发与管理的重要应用价值，并进一步通过大量的问卷调查，获取人力资本理论在企业中的应用，在详实数据的基础上进行具体的分析和

本书主要从行为会计的视角来解决员工举报意愿的影响因素问题。行为会计是会计学与社会学的交叉学科，主要关注的研究问题包括“会计行为主体是如何开展会计行为的”、“会计的行为动机和行为目的是什么”、“什么是科学的会计行为”、“如何才能客观反映企业的受托责任”以及“如何才能更好地满足信息使用者的决策需要”。这种研究方法的优势在于

本书在对谦卑型领导和创业绩效的相关理论进行了梳理的基础上，结合企业访谈，从机会、资源、战略和团队四个方面切入，综合考虑环境的不确定性，提出了谦卑型领导对创业绩效的系统性研究框架。通过对上海、宁波、杭州和常州等地的创业型企业进行问卷调查，*终共得到292份有效样本。运用SPSS19.0和Amos20.0统计软件，采用描述

本书基于旁观者视角考察工作场所不文明行为的影响，是中国文化情境下工作场所不文明行为旁观者视角的开拓研究。其次，本书基于道义公平理论、程序公平理论和情感事件理论考察这三种理论机制在工作场所不文明行为与旁观者工作有效性关系中的作用。从理论上拓展了工作场所不文明行为影响旁观者的多种理论路径，是工作场所不文明行为多种理论机制对