中小企业是我国民营经济的中坚力量,其生存和发展在很大程度上取决于自身管理能力的高低。职业经理主动离职会削弱中小企业的管理能力,阻碍其长期持续成长。《中小企业职业经理离职动因与形成机制研究》对中小企业职业经理的离职动因和作用机制进行理论与实证研究。通过考察个人、组织、工作、雇主、外部环境等多个影响因素,建立并检验了完整的
本教材是编者根据多年从事企业经营沙盘教学和指导大赛的经验编写而成,主要内容包括沙盘经营的基础知识、基本方法、经营策略、管理分析工具和经营手册。其中基本方法包括分析市场、制订生产计划和采购计划、进行财务预算和规划等;经营策略包括总体战略、广告策略、市场和产品开发策略、固定资产投资策略、融资策略等;分析工具包括竞争对手分析
本书在先前五维度价值评估模型基础上,特别注重从“人”的角度挖掘公司治理所嵌含的人力资本特质,进一步完善细化了公司治理衡量指标,主要使用2018年年报公开数据对A股和香港、美国中资股分行业上市公司进行评估与综合排名,筛选出分行业价值较高上市公司并组成“漂亮100”投资组合,其在资本市场的表现比较亮眼。
本书从企业面临的实际问题出发,从经营哲学、经营策略、经营组织、核算系统、经营体制五个方面,结合大量实际案例,系统阐述了阿米巴落地的具体路径,为企业转型升级提供了一整套理论体系和实战方法。
本书主体内容共9章,以科技部火炬中心提供的2013-2017的统计数据为基础,在延续《高新技术企业发展报告2013》研究方法的基础上,从经济贡献与效益、技术创新、所得税政策实施和效果,以及行业、区域、外资等角度对全国高新技术企业进行了多角度的数据分析,对我国高新技术企业群体的现状和特征,以及对促进经济增长、提高技术创新
企盈是一家传统的代理记账公司,专门从事公司注册、代理记账、商标注册、人事代理,也做税务筹划。企盈在上海有一定的规模,目前存续的代理记账客户超过10000家,每年新增代理记账客户二千多家。在高峰的时候,企盈做到过单月新增量突破1000单的业绩;2016年11~12月.在这十多年的发展过程中,作者积累了很多经验,也得到了一
本书用通俗易懂的语言、现实的案例、实用的工具和方法,揭开激励的面纱,指出激励员工需要打组合拳。在人力成本大幅增长的当下,人均工作效率不增反降,人力成本与员工效能形成"剪刀差”。互联网+时代,公平不等于平均,员工更需要的是被激励。本书作者创造性地提出了一套符合人性本质的组合激励的模式,实现票子(员工盈利模式设计)、位子(
促进培训与战略、业务、人才密切联系,帮助企业达成战略目标、实现经营目标,是培训管理工作的核心诉求。本书从培训师、培训经理、企业大学管理者的工作内容及职业能力要求出发,为读者提供了全方位的培训管理解决方案。《培训管理从入门到精通》有思想、有理论、有流程、有方法、有工具、有模板。本书注重实战经验,能帮助培训管理者有效实施培
本教材基于Excel在财务管理中的基础应用为主,结合财务工作中的实例,以任务为驱动,设计和制作财务管理和会计报表、图表,还包含常用财务函数的应用、财务预算与分析等内容,从中职学生的特点出发,避免现有同类教材中以理论概念阐述和模型的建立等理论较强的应用,或者是以专业深度为主的函数的使用和操作。而本教材以基础应用为核心,以
本书以山东公司实际业务流程为立足点,以风险案例为依据,剖析关键环节重点成因,逐项匹配风险管控措施。融合风险、流程、制度、案例与一体搭建风险互联关系网和部门协同管理互联网、行程公司“三支撑、两互联”的风险管理机制。为实现建设世界一流能源互联网企业的新时代战略目标保驾护航。