随着经济全球化的发展，企业面对日益复杂和激烈的竞争环境，需要不断提升自身创新性，充分发挥企业优势才能适应当前的环境。企业员工提出的建议和意见，对于企业的成长和发展有着不可替代的作用。目前，已经有越来越多的企业开始重视员工的进谏行为，并且试图通过改变领导方式对员工的这种主动行为产生促进作用。本文在对认知理论、社会交换理论

新时代的发展，为中国企业标定了一条生存基线唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。这本小册子专讲中小微企业如何赢在创新，可塞进衣兜，随时参阅。其特点是： 聚焦技术创新实务操作要略，适合中小微企业对技术创新管理的需求。 注重实战性，提炼集成了当今企业创新实践的*经验。简明扼要，直崩主题，篇幅虽小，满是干货，体现着企业创新的战

本书以公司制企业的财务管理为主线,系统阐述货币时间价值、风险价值等财务管理基本价值观念的基础上,讲述企业投资、融资、营运资金、收益分配等财务管理的基本概念、基本原理和基本方法,另外包括企业证券投资管理和财务分析基础内容。该书以主要满足应用型人才培养的教材需求为导向,注重培养学生实践能力和创新思维,每章由导入案例、章节内

2018年，全球新兴产业持续蓬勃发展，已然成为拉动全球经济增长的新动能，世界各国纷纷争夺新兴产业话语权，全球新兴产业布局正处于不断调整过程之中。3D打印、图像识别、新材料领域技术研发取得重要进展，人工智能产业规模迅速扩大，有望在2020年突破1300亿美元。多产业协同发展及融合已成趋势，大数据、云计算、物联网、区块链等

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在这个充满颠覆性变化的世界里，工作完成方式是企业能否取得成功的关键。我们正面临着前所未有的宏观经济和商业因素的双重影响，它们正孕育着新的、陌生的商业环境。 解决这些问题的方案说起来容易做起来难： 挤出成本，提供富有竞争力的薪酬； 提供优于竞争对手的服务，让商品价值配得上增加的价格； 提高灵活性，率先发布新产品，

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从目前中国企业的现状来看,企业文化符合企业核心竞争力的基本特征,企业的核心竞争力就是企业文化,企业文化是企业持续发展的基本动力。同时企业的伦理与企业文化的关系密切，企业伦理就是企业文化的核心。所以，企业伦理是实现企业可持续发展

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