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全球市场的激烈竞争为企业生存和发展带来了空前的压力，劳资冲突的频繁爆发使企业、雇员及社会等付出了巨大代价。企业劳资合作问题成为企业家、雇员及政府部门关心的问题。敌对的劳资关系已不能适应现代企业发展的需要，劳资合作有利于提高劳资双方的信任和承诺，减少冲突和纠纷，提高劳动关系的运行质量和企业绩效(如，产品质量、生产力等)。

科学技术是*生产力，科学技术部贯彻落实党中央关于科技创新工作的方针政策，在履行职责过程中坚持和加强党对科技创新工作的集中统一领导，为我国科技创新事业的发展做出了重大贡献。在科技部工作中发现，目前，我国国民的科技创新意识不断提高，但是对于以科学技术部为核心部门制定的各类科技创新资助政策认知程度不一，使得我国企业科技创新资

本书在新经济环境语境下对企业财务管理的相关内容进行分析阐述,主要内容包括:新经济视野下的企业财务观察,新经济下的企业财务竞争力、战略、财务预算、财务分析、成本管理、资本运营管理、财务智能化转型以及信息化规划与创新实践等。本书结构合理,条理清晰,内容丰富新颖,是一本值得学习研究的著作。

当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直接挂钩的“成果主义”经营机制。其优点是简单，直接，易量化，但也存在明显的缺点——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐，这在当下竞争压力不断增加的市场环境下，严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想，提出了“实力主义”经营机制，即基于因果逻辑，使企业围绕其经营方针

本书系统总结和阐述了有关品牌战略和管理方面的诸多问题，包括品牌重要性，品牌战略管理理论、不同时期和不同类型企业的品牌战略管理等。全书共分八章内容，分别从品牌概念、顾客感知、品牌定位、品牌价值评估、不同发展阶段和不同行业的企业品牌战略与管理等方面进行系统阐述。力求使读者通过深刻理解品牌含义，进而把握品牌品牌的丰富内涵，融

本书直面改革后政府如何治理行业协会这一热点问题，引入经济社会学中的“嵌入”理念，提出了行业协会嵌入型治理的框架；分析了我国行业协会管理体制变革与新时代面临的挑战；总结了行业协会治理创新典型地区的经验，并进行了问卷调研和实证分析；比较分析了美德日三个发达国家的行业协会治理模式，以资借鉴；最后，针对我国全面深化改革时期的行

本书主要从外汇风险管理、国际营运资本管理、国际长期融资管理和国际投资管理四个方面阐述以跨国公司为主体的公司金融管理。当前国际经济环境和金融环境发生了巨大变化，大量中国的跨国公司（包括中国概念公司）活跃在国际舞台上。外汇风险度量、税制差异、国际资本转移等因素在其投资决策、融资

我们需要适应已经发生重大变化的政经环境，适应民企崛起、经济政策转型以及正处于重构中的国际竞争规则对国有企业作为政府与市场的界面公平参与竞争的要求，启动新一轮实质性、有力度的国企改革，使国有企业在促进公平、提升效率、推动国家现代化进程等方面发挥积极作用。

对每个人来说，工作既是一种谋生的手段，也是个体身心、成长的修炼。在工作中取得业绩，乃至谋求更大的成功，首先要有一种追求成功的欲望，然后设定目标跟进，在持续努力中经受磨练和考验，最终迎接胜利的果实。优秀员工具备自动自发的精神，在工作中忠诚敬业、培养专业能力、勇于负责、以公司为家、积极融入团队、做事高效、持续学习进步、大胆