趣味百科领导力启蒙书

《修炼领导力》一书，结合大量生动翔实的材料和案例，紧紧围绕“领导力”，详细讲述了领导力的理念和方法。例如，一个看起来可行的目标，如果没有强悍的领导力，是不能带领团队齐心协力走下去的。反过来，一个看起来不可行的目标，如果有一个领导力过硬的团队，没准也能打出

驱动员工卓越表现的高效领导力提升课 团队业绩表现差、员工更替率高，不是员工懒惰和冷漠的结果，与企业预算减少和经济状况糟糕也不存在必然的关联，根本原因在于，领导者无法调动员工的积极性。 领导力大师詹姆斯·罗宾斯在其领导力畅销书《九分钟领导力》中提出，提高员工的敬业度和积极性，归根结底在于管理者必须持续满足驱

本书系统阐述了真北领导力的理论及实践操作方法。真北领导力是在中国传统文化、国外心理学和领导力发展的基础上，针对当前企业领导者发展的现状，提出的第三类领导力。真北领导力是一个宏大系统，从个人、团队、组织三个层面去阐述如何发展一个更有生机的领导者以及更有生命力的组织。本书侧重在个人真北领导力的维度，这是真北领导力发展的起点

本书通过一系列贴近孩子生活的漫画场景,展现了领导力在日常生活中的应用与魅力。通过简单的例子和生动的解释,科学地帮助他们培养感召力和展现应变力,以及不可或缺的沟通力等,学会如何在日常生活中运用领导力来应对各种挑战。

哈佛大学知名教授科特的研究成果在十多本书籍和一系列文章中。其中，1979年至1997年间在《哈佛商业评论》(HarvardBusinessReview)上发表的六篇文章是最核心的研究成果。这六篇文章连同他的综合评论，构成了这本书的核心内容。这本书是科特这位世界领导力大师一生的思想精华。科特认为，在变化的时代，领导力尤为

《新媒体视域下的领导力提升策略研究》是一本全面深入研究新媒体时代下领导力提升策略的专著。本书共分为七章，内容包括新媒体的内涵、信息传播特征和传播途径，领导风格与领导力之间的关系，领导力的构成和运行，新媒体对领导力的影响，以及政府、企业和学校等不同领域的领导力提升策略。本书详细分析了新媒体对领导形象塑造的挑战和创新，以及

这是一本指导读者如何在各种场合和主题下，用恰当的语言和技巧，发表精彩的领导致辞的书籍。本书分为八个部分，针对开幕式与闭幕式、欢迎欢送会、节日活动、表彰活动、工作会议、公司活动、慰问答谢、纪念活动等不同的活动类型，提供了领导致辞的万能模板和具体范例。 本书能让领导的致辞既有高度又有个性，既有深度又有广度，既有智慧又有情感

本书分为6部分，以领导力的重要性开篇，引出用行动学习法提升领导力，即“实践→经验→反思→理论(方案)→新实践”螺旋式上升的学习模式，接着明确领导工作性质及职责，后以3部分内容分别从中国传统文化中的道、法、术阐述领导力的至善境界。