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创业活动已经成为中国经济增长最重要的动力之一。创业活动不仅促进经济增长，改变就业模式，还有助于转移过剩产能，解决供给和需求不对称的矛盾。本书梳理了中国省级单元的创业活动数量的时空演变，借助经济学的要素生产理论，从制度、人力、金融和技术四个方面进行实证分析，明晰了创业活动地区分异的形成机制。在此基础上，从社会普遍信任和社

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人力资源市场信息监测:逻辑、技术与策略

人力资本质量与全要素生产率增长-（来自中国的微观经验证据）

本书基于心理偏差的视角分析创业心理资本各维度的积极作用和消极作用，如乐观超过一定限度有可能会表现出过度自信，自信自我效能超过限度会衍生出自恋和傲慢等。为了抵消负面效应，在传统心理资本中补充谨慎、谦虚和认知灵活性等维度，并进一步构建创业心理资本与创业绩效关系模型，设计调查问卷进行实证检验。本书的研究为创业者提高创业素养提

人力资源管理过程中的现象至今仍存在于华人社会组织中。作为极具本土独特性的一种管理实践——关系导向型人力资源管理实践，其重要性不容忽视。本书聚焦于员工的视角，对员工感知的关系实践的内涵进行剖析，对关系实践感知的概念进行梳理，同时打破以往研究者仅以静态视角进行研究的藩篱，深入研究员工感知的关系实践与态度之间的动态关系，并运

本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，内容全面，逻辑清晰，体现国内外最新发展趋势，做到国际化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则，第4版作了大量的补充和完善，主要集中在四个方面：一是调整章节结构，删减补充完善内容，全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理等领域的新观点和前

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《薪酬管理实操从入门到精通》第1版经过2年实践检验，被公认为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在第1版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条