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党的二十大报告指出，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。《扩大内需战略规划纲要》也提出，培育和发展中华老字号和特色传统文化品牌。老字号是工商业发展中孕育的“金字招牌”，具有鲜明的民族特色、深厚的历史底蕴和较高的经济价值，在消费促进、产业升级和文化传承等方面发挥着重要作用。受特定历史、文化变迁以及经营条件的影

本书针对财务管理与信息化建设的内容进行了深入探讨，内容涵盖财务管理信息化的各个方面，包括理论、实践、案例以及技术应用等。首先是介绍了财务管理的内容，简单介绍了财务管理的基础知识，内容包括财务管理的概念、财务管理的一般原则等，重点描述了财务管理的内容，其中包括筹资管理、利润分配管理等多方面。其次对信息化建设进行了探讨与论

本书是一本企业战略管理领域的学术专著，针对企业核心能力构建机制这一领域研究的核心命题展开深刻探讨，本研究将心理学领域的最新研究成果引入理论框架，着重探讨了转型经济情境下中国企业战略决策者个人特质在企业核心能力构建过程中的作用机制，本书的研究结论在当前“百年未有之大变局”持续演进的新形势下对于推动中国企业走上高质量发展道

本书通过剖析当前人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术在财务领域的应用，强调信息化对财务管理的辅助作用，阐述了如何借助这些技术提高财务管理的效率、降低风险，并推动企业财务战略的全面升级。全书共十一章，包括财务管理与财务智能化概述，智能化财务管理系统，智能化财务内部控制与应用，人工智能对财务管理的推动与财务共享智能化

本书收录了全国各省、自治区、直辖市、计划单列市及副省级城市科技部门和各国家高新区2023年度的相关火炬统计数据。全书分十一个部分：1.国家高新技术产业开发区内企业的情况；2.全国高新技术企业的情况；3.科技企业孵化器的情况；4.众创空间情况；5.国家大学科技园的发展情况；6.火炬软件产业基地的发展情况；7.火炬特色产业

本书重点从如何理解财税合规管理的重要性，企业财务和税务合规自查的指标及优化改进，财税合规管理的实施与监督，财税合规管理的外部合作与沟通，等四个方面，为企业财税合规管理提供一套系统、全面的，集风险识别、风险判断、制度搭建、沟通互联于一体的指南，帮助企业正确梳理自身存在的财税风险，引导企业向财税合规迈进，有效防范和降低企业

2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国

数字经济时代数字化转型已经成为现代企业发展不可逆转的趋势。本书聚焦企业面临全球数字化转型大潮时，内部控制体系如何重构以适应新环境并保障企业稳健运营。本书利用知识图谱、回归分析法、模型建构法、深度访谈法、案例研究法等定性定量研究方法，解析数字化转型内涵及重要性，探索数字化时代内控新趋势，提出针对数据安全、流程优化、决策支

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