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当前分类数量:1999  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 就业政策执行论
    • 就业政策执行论
    • 英明/2019-9-1/ 知识产权出版社/定价:¥82
    • 本书通过对积极就业政策执行的实然描述和理论透析,厘清和探讨了积极就业政策构成要素、演进阶段、执行现状、执行模式、执行成效及执行中的问题;以构建的积极就业政策执行分析框架作为研究规范和逻辑起点,以相关变量为切入点,通过剖析关键要素对政策执行不同层面的影响,尝试改善积极就业政策执行效果、效率、效能的对策。本书可为相关部门提

    • ISBN:9787513064729
  • 普通高等教育“十三五”规划教材--劳动关系与劳动法案例分析
    • 普通高等教育“十三五”规划教材--劳动关系与劳动法案例分析
    • 曾高峰,崔静/2019-9-1/ 中国石化出版社/定价:¥40
    • 《劳动法与劳动关系案例分析》是管理类岗位实务操作书,涵盖了劳动关系与人力资源管理的全部流程,包括员工入职与劳动关系建立、员工管理与规章制定、工伤管理、劳务派遣、劳动争议处理等。能够正确理解劳动法条文字面的含义和运用,是管理类人员尤其是人力资源管理人员正确运用劳动法保护广大劳动者的合法权益及降低企业与劳动者之间纠纷的前提

    • ISBN:9787511455178
  • 新中国劳动经济学研究70年
    • 新中国劳动经济学研究70年
    • 谢伏瞻 著/2019-9-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥129
    • 新中国劳动经济学研究70年

    • ISBN:9787520349192
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 蒙慧/2019-9-1/ 华中科技大学出版社/定价:¥48
    • 本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具,主要包括人力资源管理导论、工作分析与胜任力模型、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等九章内容,适合应用型本科经济管理类(人力资源管理、市场营销、工商管理、物流管理、管理科学、会计学、

    • ISBN:9787568052122
  • 工作分析(第三版)(博学·21世纪人力资源管理丛书)
    • 工作分析(第三版)(博学·21世纪人力资源管理丛书)
    • 付亚和/2019-9-1/ 复旦大学出版社/定价:¥55
    • 本书通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍,以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析,帮助读者对工作分析形成全面而系统的认识,进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面、分析透彻,每章末均配有案例研究、思考题以及课后练习,有些章还设置了拓展阅读。

    • ISBN:9787309143096
  • 创业孵化集聚、效率与网络发展研究
    • 创业孵化集聚、效率与网络发展研究
    • 吴文清 著/2019-9-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥78
    • 伴随创新驱动发展战略的不断深入,作为我国创新创业重要抓手和培育创新型中小企业和企业家平台的科技企业孵化器作用日益凸显。《创业孵化集聚、效率与网络发展研究》深入研究了孵化器内创业企业在知识和人际关系双重结构下的网络涌现及双元学习过程,提供了这一方向的研究框架;研究了孵化器集聚效率与空间发展,为孵化器发展的宏观管理和微观实

    • ISBN:9787520342513
  • 你的工资从哪里来(修订版)
    • 你的工资从哪里来(修订版)
    • 吕国荣/2019-9-1/ 中国纺织出版社/定价:¥48
    • 上班拿工资,这好像是天经地义的事情,但是对于工资从哪里来的问题,许多人却未必理解得那么深刻。本书从六个方面深入剖析了决定工资的基本要素,即:工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系,为我们找到了工资的真正来源,也指出了提高工资的途径,从而

    • ISBN:9787518053476
  • 创业3+3
    • 创业3+3
    • 尹胜君/2019-9-1/ 电子工业出版社/定价:¥69.9
    • 本书是国家精品在线开放课程“创业3+3”的配套教材,以蒂蒙斯创业过程三要素模型“创业者”“商机”“资源”作为教材的内容主线,并引入“复盘”。本书通过讲述个人商业模式画布,明确“创业者”首先要从9个方面了解自己;通过讲述寻找“商机”,鼓励创业者立足所学专业,结合国家战略布局,通过精益创业的方法,创造出满足用户需求的产品或

    • ISBN:9787121365003
  • 人力资源管理教程(第三版)
    • 人力资源管理教程(第三版)
    • 张一弛,张正堂/2019-9-1/ 北京大学出版社/定价:¥49
    • 自2010年的第二版出版以来,人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式,基于此,我们进行了较大幅度的修订。在第三版的修订中,我们尽量把VUCA时代、移动互联网、智能制造和新生代员工这四个关键词所代表的人力资源管理领域相对成熟的新变化写入本书。在补充新内容的同时,我们对原有部分内容进行了压缩,特别

    • ISBN:9787301306451
  • 人力资源管理(第2版)/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列·普通高等职业教育“十三五”规划教材
    • 人力资源管理(第2版)/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列·普通高等职业教育“十三五”规划教材
    • 赵轶 著/2019-8-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥39
    • 《人力资源管理(第2版)/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列·普通高等职业教育“十三五”规划教材》要介绍的内容以“任务”命名,试图先人为主,解释人力资源管理职业活动内容,即对一个抽象的人力资源管理活动实际工作任务的归纳。同时,为高职高专学生建立起“学习就是完成任务”的概念,为课程实施的“工学结合”奠定基础。

    • ISBN:9787300267180