刘晓桑编*的《中国国民兵役史略(精)》叙述中国自黄帝至清代八旗的国民兵役制度史，分为萌芽期、成熟期、*续期、复兴期和衰退期。认为征兵制优于募兵制，时值抗战，救亡图存须征召大量兵员。作者希图借撰写此书来唤醒国人的爱国之心，唤起国人的民族之国家的观念，积*投身军队，驱逐侵略者。

全面推进依法治国，其中重中之重的问题即为国防和军队的依法治理问题。十八届四中全会《决定》要求，“深入推进依法治军、从严治军，紧紧围绕党在新形势下的强军目标，构建完善的中国特色军事法治体系，提高国防和军队建设法治化水平。”《中国军事法学论丛（第八卷）》的主题“国防与军队改革的法治问题”正是对我国当下依法治军不断深化的宏观

林积昌主编的《中国退役军人创业集锦》汇集了21位退役军人的创业回忆录或创业实录，力图通过这些创业故事，表达退役军人“能创业，会创业，应创业”这一主题。21位创业老兵，或是工农出生，或是革命后代，属于“草根”阶层。他们资源有限，困难重重，但有一个共同的优点，那就是：有志气，有闯劲，有毅力。他们中有的人通过自身的努力，加上

《军官职业发展规划与调控研究》从实现中华民族伟大复兴的中国梦强军梦的战略高度，从管理科学与工程技术的角度，重点对军官职业发展规划与调控机理进行了研究解析，分析了军官职业的本质特点，揭示了军官职业发展的内在规矩，探寻了军官内职业能力素质规划、外职业等级结构规划以及内外职业匹配发展的基本思路，从理论和实践上深刻阐述了军官职

《军转干考试红宝书:综合能力和素质》是一本针对江苏省军转干(营职以下)考试编写的参考用书。全书依照考试大纲编写，充分体现权威性和规范性。全书分为三个部分：一、测查指标解析；二、历年真题解析；三、模拟题（附参考解答），即满足考生系统学习的要求，又具备实战演练意义。

本书在大量的数据采集和分析的基础上，运用交易成本理论、不完全合约理论、资产专用性理论、激励理论等，立足于军官职业化的制度安排，聚焦于军队科技干部群体，研究军事专用性人力资本投资问题。无论从多样化的理论视角看，还是从由真实的环境决定的特殊研究对象看，这种研究不仅符合运用管理理论研究现实问题的科学研究发展趋势，而且从该角度

《中国军事法学论丛（第七卷）国家安全法律问题》是提交2014年10月第八届军事法学年会研讨的文集。在周边领土争端激烈化、美国亚太再平衡战略的影响下，我国国家安全问题不论在战略上还是在战术层次上，都越来越凸显出重要性。国家安全问题涉及国际法和国内法中的众多法律问题，包括领土安全、网络安全、海洋战略、使用武力等重要问题。从

本书共九章，内容包括：军队条令条例概述、中国人民解放军内务条令、中国人民解放军纪律条令、中国人民解放军列队条令、中国人民解放军警备条令、中国人民解放军安全条令等。

军人退役安置制度既是国家军事制度的重要组成部分，又是一项特殊的社会保障制度，不仅事关国家政权稳固和社会稳定，而且与经济社会建设有着密切联系。困难显而易见。《社会建设理论与实践：当代中国军人退役安置制度研究》作者在经过一番梳理后，决定尝试以已有文献资料为基础，结合多年的实践思考，适度引进新的理论分析范式，对我国军人

本书主要介绍军事代表工作基本理论，军事代表工作的性质、地位、任务和职责等基本知识，并简要介绍军事代表工作发展与改革的基本情况；装备合同管理的基础理论，装备合同订立、履行与风险管理，装备承制单位资格审查；装备质量管理的基础理论，以及装备全过程质量管理、检验验收、软件质量监督和装备质量信息管理；装备价格审核的基础理论，以及