本书借助作者的个人经历以及丰富实例,融合中国古代哲学“道、法、术、器”的智慧,协助读者摒弃不良习惯,培养有益习惯,进而改善生活质量,提升幸福感。作者凭借自身克服拖延、逐步养成自律的实践经验,结合行为科学、脑科学领域的知识,精心设计了一套易懂、易学、易行的策略,帮助读者轻松战胜拖延,养成自律的习惯并享受其中的乐趣。
本书围绕职场中常见的缺乏企业家思维的痛点展开,结合当今企业实践和作者自身认知进行深入剖析。作者一直在从事企业管理顾问的工作,为企业提供管理服务,接触过不少企业家、创业者和中高层管理者。在与他们沟通时,作者发现,优秀的企业家和管理者在个人认知、业务认知、产品认知、战略认知和组织认知等方面有一些共性的思维模式,这些思
本书是一本档案史料的汇编,以浦东新区档案馆馆藏民国时期工商业档案为主,以上海市档案馆馆藏民国时期浦东工商业企业相关档案为补充。所收录的档案,形成时间截至1949年新中国成立前。是对浦东新区档案馆在2010年出版的《民国时期浦东工商业档案选编》一书的完善和补充(主要是补充民国南汇地区工商企业发展的相关档案资料)。全书初步
本书为管理类与工业工程专业相关教材。全书拟分为四个部分,第一部分为质量管理概论,主要介绍了质量和质量管理的发展历程、基本概念和理论,第二部分为质量管理体系,在介绍质量管理体系的基础上,进一步阐述了ISO9000系列质量管理国际标准,第三部分为统计质量控制,主要包括统计质量控制的常用七种工具、抽样检验和实验设计,第四部分
组织行为学领域的学者们呼吁应充分考虑中国特有的文化背景,开展中国本土管理研究,以有效地指导中国企业管理实践。学者们普遍认为,运用中国本土相关元素作为理论构建因素是开展本土管理研究的有效做法。本研究基于工作要求-资源模型(jobdemands-resourcemodel)和社会信息处理理论(socialinformati
数字经济时代,企业数字化转型作为企业的重大战略决策,对于企业获得和维持竞争优势、进行可持续的价值创造至关重要。已有研究更多从企业自身和股东等视角关注企业数字化转型的经济后果。本书利用上市公司数据,开展实证研究,分析企业数字化转型的一系列治理效应。首先,关注企业数字化转型对可持续发展的主要作用,具体研究企业数字化转型对于
本书包含九章。第一章概述了资本经营相关的概念、技术与内容;基于企业起步、成长、成熟、规范到扩张的这样一个过程,第二章讨论了商业模式的相关话题,因为商业模式是企业起步阶段最重要的内容,并且,它还决定着企业未来资本化的价值;第三章介绍风险投资的内容,风险投资不仅与企业的早期生存有密切关系,而且也对早期企业的资本定价带来挑战
本书主要内容分为三个部分:第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成,分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容;第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容,分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面;第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容,介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外,本书还讨论了
本书是2022年职业教育国家在线精品课程企业理财实务配套教材。本书充分吸收了职业教育国家在线精品课程的建设与改革成果,以全国会计专业技术资格考试大纲为参照,以企业财务管理活动为主线,以财务管理相关业务操作为主体,突出财务管理岗位职业能力与职业素质的培养。本书筛选设计了十个学习情境,每个情境下设计若干任务。每个学习情境开
本书共分为10个项目:品牌认知、品牌战略、品牌定位、品牌设计、品牌形象、品牌传播、品牌延伸、品牌国际化、品牌危机管理、品牌资产。本书旨在培养学生树立品牌意识,构建以顾客价值为主导的品牌管理体系,为成为一名合格的经济管理人员奠定良好的知识技能基础和品牌创新创意潜质。