为宣传推广云南省人民政府质量奖获奖组织和个人先进质量管理方法，发挥质量标杆示范引领作用，推动各类组织和个人树牢质量第一理念，推动全省经济社会高质量发展，甲方委托乙方梳理总结云南省人民政府设立云南省人民政府质量奖以来，各获奖组织和个人的先进质量管理方法、经验、模式，编撰出版《云南省人民政府质量奖获奖组织和个人质量管理创新

大多数新晋领导者走上新岗位，都会面临转型之痛——无法回答下属的扎心三问：你是谁？你要带我们去哪里？怎么证明你能胜任？搞不清这三个问题，新晋领导者就无法激发团队活力，顺利胜任管理者的新角色。本书作者根据自己多年的工作经历和实践，以及二十多年培训几千位成功转型的新晋领导者的出众经验，提出新晋领导者要想顺利解决转型之痛，首先

检验检测是国家质量基础设施的重要组成部分，是国家重点支持发展的高技术服务业和生产性服务业，在提升产品质量、推动产业升级、保护生态环境、促进经济社会高质量发展等方面发挥着重要作用。本书侧重于从概念与内涵、起源与发展、管理与制度、现状与问题、评价与体系、思考与建议等维度全面描绘检验检测行业发展的整体面貌，既有定性的研究，也

全书共九章。第一章介绍公司战略和风险管理的基本概念，以及企业使命与目标。第二—三章为“战略分析”的内容，主要包括外部环境分析、企业内部环境分析；第四—六章为“战略选择”的内容，主要包括总体战略、业务单位战略、职能战略的制订与选择；第七章为“战略实施”的内容，主要包括战略实施要点，领导、组织和文化，战略评价与控制；第八—

本书总共分为六章，其中前三章属于基础篇，包括ERP沙盘模拟简介，规则说明、ERP沙盘模拟的操作流程，主要是对ERP的原理及ERP沙盘的操作规则进行说明。后三章属于提升篇，包括企业经营之道、经典案例分享、沙盘操作中的常见问题，主要是针对ERP沙盘模拟及竞赛技能进行介绍。

优秀的企业必定具备优秀的企业文化。企业文化包含了企业的使命担当、核心价值观和员工愿意遵循的行为规范。企业文化建设中最关键的就是从体系到落地的过程，要想把企业文化变成员工牢固的心理契约，成为全体员工遵循的行为规范，就要时刻关注企业文化从价值观到落地的关键环节。打通从口号到员工行为准则的最后一公里，是本书的重点和核心内容。

或有负债因其不确定性是企业重要风险来源，作为一项潜在要素可能使企业遭受沉重债务，加大财务风险，亦可能导致企业资产流失而加大经营风险，或有负债信息披露完善可以使企业正确对待及反映或有负债水平、进行有效的风险防范及控制。然而实务操作中对于或有负债信息披露的重视程度不高，很多企业由于隐瞒或有事项信息或者披露不及时等导致投资者

本书以《支付条例》为核心，研究企业延迟支付的市场效应及规制制度优化问题。本文对现有研究的边际贡献主要体现在三点：第一，拓展了延迟支付的相关研究。第二，运用经济学和法学方法，从交叉学科的视角研究了延迟支付问题，拓展了延迟支付的研究方法。第三，研究结论为拓展延迟支付使用范围提供了经验参考。

在教育部实施以一流本科教育为目的的“双万计划”背景下，为适应智能制造时代复合型财务管理人才的培养要求，内蒙古财经大学财务管理系各课程的教学团队对标高校本科专业教学质量国家标准，针对传统授课模式的教学困境，不断展开线上线下混合教学改革和实践，构建了“知识学习、能力培养、价值塑造、思维创新”一体化的生态化教学模式。本书从“

本教材共十章，主要包括第一章质量发展政策、第二章企业首席质量官制度、第三章质量法律制度、第四章企业质量战略管理、第五章企业质量文化建设、第六章企业质量管理体系建设、第七章企业标准化工作、第八章质量经济性分析、第九章品牌管理及培育和第十章信息化与工业化融合的内容。与国家质量监督检验检疫总局制定企业首席质量官任职培训大纲保