本书从技能偏向性技术进步的角度，研究了劳动禀赋结构、国际贸易和制度质量对技能偏向性技术进步的影响，以及由此引发的技能偏向性技术进步对劳动力市场极化的影响。作者建立了新古典内生技能偏向性技术进步模型，从理论角度分析了劳动禀赋结构、国际贸易和制度质量促进技能偏向性技术进步的原因和机制，以及技能偏向性技术进步对劳动力市场不平

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创业维艰。*艰难的不在于出发而在于坚持，始终保持出发时的兴奋状态，不忘初心，对一切困难都有心理准备，对一切忙让都能做好*坏的打算。"无数次地想放弃，却又无数次地坚持下来！创业才展开别样的风景。这是一本别样的书，这里凝聚了两位创业者得创业思考和人生感悟，是两位公司创始人的"心声和"轨迹，从书中仍然能清晰地感受到他们火热的

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本书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗，注重理论与实践相结合。同时，结合国内外的研究成果，增加了组织结构和组织文化的内容，形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”。

本书自2004年由高等教育出版社出版第一版后,历经四次修订至今已有十四年时间，受到读者广泛好评。先后被评为“十一五”国家级规划教材、“十二五”国家级规划教材、江苏省精品教材与江苏省重点教材。在写作中我们试图突出如下特点:①一个中心两条主线。以劳动力资源配置和利用为中心,从经济学和管理学两个学科的交叉融合上研究劳动经济理

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本书从创业实践出发，是创业管理和项目管理精品课程建设及长期教学实践总结的成果。本书以项目管理基本理论知识为基础，以创业实践指导为核心，以培养创新创业型人才为导向，依据项目管理的过程、要素和工具，全面、系统地阐述了创业拟解决的关键问题和解决问题的重要工具和策略，着重介绍了创业项目管理的功能结构与应用的实现。

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本书是由权威机构指导，汇集国内一流创新创业领域的导师资源，共同完成的一份学术成果，也是近年来自一线创新创业导师的实践集成，为健全创新创业服务体系，进一步系统性优化创新创业生态环境，有很好的指导性和示范性。本书主要阐述了创新创业与企业家精神、创新创业导师概述、创新创业导师的素养、创新创业导师的能力建设、创新创业导师研修、