高管薪酬是公司治理领域核心内容之一,股东通过高管薪酬契约来引导高管经营行为、设定目标方向并最终提升公司业绩。公司高管激励制度设计是激发此类市场主体活力的重要环节。目前,关于高管薪酬与公司绩效之间关系的研究,尚未形成统一的结论,相关研究大多从公司特征和治理机制等角度展开,忽略了制度影响下高管心理和行为因素的影响。另外,现
追求卓越、追求质量、高质量发展、打造一流企业、实现可持续经营、高质量发展(HQBC&PE)等是一个世界性的主题,也是一项不断变革、创新与发展的系统工程,与此相关的理论探索和实践经历了四十多年,逐步形成具有代表性的模式和系统化方法,包括核心理念、体系架构、关键职能过程、成熟度测评工具和方法等。本书主内容包括追求卓
包头市产品质量计量检测所是包头市市场监管部门综合管理和行政执法的技术保障机构,其计量、标准化、检验检测和认证认可等工作在工业生产、人民生活和社会经济发展中发挥着不可替代的重要作用。本书第一部分是机构严格与队伍建设,第二部分是计量检定与校准,第三部分是产品质量检验,第四部分其他技术服务,第五章是科技研发与能力建设,第六章
根据上海市质量工作领导小组办公室(上海市市场监管局)会同上海市总工会、上海市团委、上海市妇联印发的《关于开展上海市群众性质量提升活动的指导意见》的要求,为进一步普及群众性质量活动、宣传优秀质量活动成果,扩大活动参与面、覆盖面,广泛组织发动基层一线班组员工参与质量改进,营造人人参与质量提升的良好氛围,上海市质量协会在本市
本书属于经济管理与创新研究领域的专著,专注于中小企业在科技创新过程中的关键要素与效果分析。由中小企业概述、创新与科技创新概述、中小企业科技创新概述、中小企业自主创新要素、中小企业科技创新外在要素、中小企业科技创新能力效果分析等部分组成,全书将中小企业科技创新能力的形成与效果作为研究重点,系统分析了创新能力对企业发展、市
本书系统梳理企业创新影响因素、经济后果和客户关系对企业行为决策影响的相关文献,基于客户议价能力理论、知识溢出假说、交易成本理论、信息不对称理论和社会网络理论等,结合我国转轨经济的制度背景,构建了客户关系影响企业创新的作用机理、经济后果和治理机制的理论分析框架。在此基础上,从客户集中程度和客户技术距离两个方面刻画客户关系
财务管理是一门实践性很强的科学,同时也是企业理论研究和金融理论研究的交叉学科,是管理学科中独具特色的一个领域,在企业管理中处于核心地位。本书遵循“以应用为目的,以思政教育为导向,以实用为原则”,系统地介绍财务管理基本原理、基本技能与方法。以企业资金的筹集、运用和分配为主要内容,讲述财务管理的基本概念和基本原理等基础理论
IYB培训帮助创办企业时间不长,但通过企业的日常经营已经有一些企业管理体验,迫切需要了解企业管理的系统知识,建立企业管理基本体系的小企业家。IYB培训帮助你开发和实施市场营销计划;计算并控制企业的产品或服务成本;有效控制企业的投入和采购;管理企业存货;建立基本的记账体系;制定并实施企业改善计划。IYB最终帮助你系统地建
本书内容包括:智能技术和企业财务管理的基本理论、企业财务管理智能化转型概述、企业财务管理智能化转型中的技术应用、基于财务共享服务模式的企业财务管理智能化、企业财务管理智能化转型的保障体系建设、企业财务管理智能化转型的创新实践。