本书首先阐述了党委信息化，指出领导干部要强化信息化思维、提高数字领导力，分析了数字党建的内涵、意义和发展情况，解读了习近平总书记关于数字党建的重要论述以及数字党建相关政策，提出了数字党建发展对策；然后论述了智慧党建及其发展情况，特别是物联网、云计算、大数据、人工智能、5G、区块链和虚拟现实等新一代信息技术及其在党建领域

本书分为三篇，第一篇：一朵兰花，傲然绽放；第二篇：兰花芬芳，香满全城；第三篇：光明大道，越走越宽。以时间为主线，以故事为载体，用王兰花本人感人、朴实的语言叙述故事，展现王兰花奉献精神的形成，以及王兰花热心小组如何为民服务永不退休、帮助别人快乐自己、兰花芬芳全城等，图文并茂地展示了王兰花身上体现的中国共产党人的精神。本书

本书精选了2018年至2020年北京市部分区委教育工委、区教育党校和中小学校的71篇优秀党建案例，汇聚、展示、分享了中小学校加强党的全面领导、提高党建工作质量的研究成果。

堰泾村具有光荣的革命历史，20世纪20年代就有共产主义思想传播，先后涌现蒋三大(叶榭地区第一位地下党员)、蒋梯云(同济大学第一任党委书记)、顾杏生(烈士)、樊福元(烈士)等24位地下共产党员，开展了一系列的革命斗争，在浦南革命历史上留下浓墨重彩的一笔。为打造“红色堰泾”这一红色文化宣传点，全书讲述20多位共产党员的革命

本书从党的光辉历程与青年的追求，党的指南与青年的信仰，党的性质、宗旨与青年的使命，党的目标与青年的理想，党的纪律、作风与青年的修养，党的先进性、纯洁性建设与青年的先锋模范作用，党员的发展与青年的成长等七方面，对高职院校大学生入党积极分子进行党的基本理论和党性教育。本书力求把党的创新理论和全面从严治党的要求融入教材，以体

《红色引擎：非公企业党建的传化样本》系统讲述了传化集团始终坚持党的领导，高度重视和支持党建工作，始终坚持“党建工作做实了，就是一种生产力”的核心理念，把“职工满意、企业满意、组织满意”作为工作目标，创建了一系列有影响力的党建载体，形成了具有传化特色的“13588”党建工作机制，牢牢抓住党建这个“红色引擎”，充分发挥党员

本书从党务工作实际出发，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，参照《中国共产党支部工作条例》《关于党的基层组织任期的意见》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等相关党的法规、条例、细则和规定等，结合大量的工作实例编写而成，共包括七章11节，内容涵盖了基层党组织的设置、党委、党总支、党支部选

本书坚持党校姓党，坚持“用学术讲政治”的教学研究导向，坚持用马克思主义立场观点方法答疑解惑，在讲课内容上把经济学与民族学、管理学、鄂尔多斯市情等学科有效结合；在授课手段和步骤上侧重实际操作；从课程设置、授课过程、及后续效果看，既强调团队的合作意识，又注重培养年轻教师；既注意发挥教师团队的各自优势，又很好地调动了学员学习

本书主要记录了中国有色矿业集团百名优秀共产党员的故事。全书共分为创新前沿看先锋、生产一线党旗红、党徽闪耀映青春、工匠劳模先锋岗、巾帼先锋呈英姿五部分。这些优秀共产党员坚守一线，辛勤耕耘，无私奉献，展现了能源报国的精神。他们有的在实验台前坚守20多年，成为检测检验技术骨干，有的选择矿山，用“矿山工匠精神”树立了忠诚于矿山

全书一共绘制了270多张图片，将标准落到每一个场景、每一个细小元素，是非公企业开展党建工作的普及性读本和实用工具书。本书主体章节由九个标准图解版组成，分别是“第一章‘三会一课’工作规范”“第二章主题党日活动策划规范”“第三章党支部孵化工作规范”“第四章发展党员工作规范”“第五章党员自我提升规程”“第六章流动党员管理规范