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本书收录了航空工业集团有限公司2021年度思想政治工作一等奖和二等奖获奖优秀成果共25项，这些成果集中反映了航空I业广大干部职工和思想政治工作者积极探索党建、思想政治工作、集团文化建设和群团工作的新思路、新方法、新路径，总结了在日常工作中始终把党建工作作为企业的独特竞勃，分发挥党员领导干部的示范表率作用和共产党员的先锋

本书共收录83篇案例,紧紧围绕加强中央企业思想政治工作,为推进中央企业高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的思想支持。通过鲜活生动的案例,对于发挥正面典型示范作用,进一步加强和改进思想政治工作,教育引导干部群众模范践行社会主义核心价值观,激发新担当新作为,都具有重要意义。

本书共七章，第一章是地方高职院校工会理论，第二章是地方高职院校“双代会”，第三章是地方高职院校民主管理，第四章是发挥地方高职院校工会的桥梁纽带作用，第五章是加强地方高职院校教职工之家建设，第六章是加强和改进新时期地方高职院校工会工作，第七章是“互联网+”在地方高职工会工作中的运用。

《上海市工会条例》是上海市依据《宪法》《工会法》等法律法规,并结合本市实际情况制定的,是为保障工会在政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利和义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的条例。《上海市工会条例》制定于1995年,分别于1997、2002和2010年、2022年进行了修改,《上海市工会条例》实施以

本书是2021年中国工会年会参会优秀论文集,是2021年全国工会学研究会各成员单位在工会与劳动关系领域理论与实践研究优秀成果的集中展示。本书将会议内容分为若干个专题,并通过实地调查和数据分析等方法,对工会工作各个方面进行了全面的研究。主要内容包括工会参与国家和社会治理研究、群团改革研究、教育教学改革研究、工会工作研究、

创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持

本书汇编了全国总工会、全总财务部颁发的有关文件制度规定，以及财政部等有关部门颁发的与工会财务管理工作有关的文件，由全总财务部选编，供各级工会开展财务工作使用。书中文件涉及综合、财务体制、预决算管理、经费拨缴、收支管理、财会管理、财务监督和账户与票据等方面内容，是新时代工会干部的案头工作用书

《清华大学工会志(2001-2020)》是《清华大学工会志(1950-2000)》的续编，采用大量史料反映了清华大学工会2001-2020年这20年的奋斗历程。全书共分十一章。第一章：工会组织系统与工会会员；第二章：党对工会的领导和工会工作指导思想；第三章：工会民主管理、民主监督；第四章：宣传教育；第五章：教职工之家建

本书共九章，内容包括：职工民主管理概论、职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度、集体协商制度、职工代表大会职权与民主评议领导干部等。