本书深入探讨了高管外部薪酬差距对资本成本产生的深远影响，旨在为优化高管薪酬激励政策提供科学依据与实用建议。书中通过详尽的数据分析与理论探讨，揭示了高管薪酬结构与企业资本成本之间的复杂关系，强调了合理设计高管薪酬体系对于提升企业运营效率、增强市场竞争力以及实现股东财富最大化的重要性。首先，本书明确指出，薪酬管制应秉持适度

本书是五年制高等职业教育财务会计类专业教材，主要介绍财务大数据基础知识、基本技能和专业应用场景，帮助学生理解大数据基本原理、建立大数据思维、应用大数据分析方法解决财务会计类专业相关问题。本书内容主要包括大数据认知、数据库基础、数据库基本操作、数据库高级操作、数据采集、数据可视化等内容，重在培养学生建立基本的数据思维、编

本教材共分为三篇、十九章，第一篇“企业管理与财务的数字化转型”由第一章到第四章组成，本篇聚焦于企业管理与财务的数字化转型，探讨了数字化管理、大数据会计等最新科技应用。第二篇“科技驱动的行业革新：企业管理与财务的颠覆与重塑”由第五章到第十六章组成，本篇引领读者深入了解制造业、信息技术与电子商务、医药与生物技术、能源与环保

本书按照公司金融理论与公司金融分析工具的逻辑起点，系统阐述当公司面对项目投资时，如何进行资本项目投资决策；当公司面临有价值的投资机会时，如何有效地利用各种融资渠道筹资；如何利用时间价值和风险价值、如何合理使用财务分析工具等做好资本成本与资本结构决策、股利决策，以及日常如何进行营运资本管理以提高效率等内容。

本书主要介绍金融市场与有效市场假设，风险与收益(含投资组合、资本资产定价模型)，资本预算，资本成本与资本结构，股利理论与股利政策，股票融资、长期负债融资、认股权证、可转换债券等中长期融资决策，短期融资、现金和有价证券管理、应收账款管理、存货管理等营运资本管理。

本书以企业财务运作为主线，介绍了企业筹资、投资、资本和资产管理以及企业财务预测与计划、财务控制、财务分析等方面的问题，对每个财务问题的论述都有实例计算与分析，便于读者在掌握基本理论和方法的基础上灵活运用。本书遵循最新财务与会计法律法规，注重理论与实践相结合，既从理论上介绍财务管理基本知识和基本技能，又将财务管理基本知识

本书围绕家族企业的事业传承，就事业传承“是什么”“传给谁”“传什么”和“如何传”四个方面进行理论和实践应用总结，以期为我国家族企业顺利传承提供参考，助推家族企业持续治理为中国式现代化贡献力量。

本书立足于财务管理领域的最新发展，结合当下新的财务管理环境，系统介绍了财务管理的基本原理。本书共分为13章，主要包括概述、财务管理的环境、财务管理基本观念、证券投资原理、财务分析原理、项目投资原理、筹资原理、营运资本管理原理、长期筹资、利润分配、财务预测与预算、财务控制与业绩评价以及财务管理其他专题基本原理等核心内容。

本书是在总结教学经验的基础上，根据现代生产与运作管理的新发展编写而成的。全书共13章，分别是：概论，需求预测与管理，新产品研究与开发，设施选址与布置，工作设计、作业研究与业务流程再造，流水生产线组织，生产计划与企业资源计划，作业计划与控制，库存控制，智能制造，质量管理，精益生产，供应链及其管理。

在职场中，许多领导都面临一个共同的困感：为什么一些资质不错的员工在工作中的表现并不如预期？那有什么方法可以释放员工的潜能，促使他们实现最佳表现？答案就是让领导者成为教练型领导。成为教练型领导不仅能够维持稳定的团队，带领团队实现合理的业绩增长，而且能够最大限度地提高工作效率。成为教练型领导会进一步促进自己更好地领导团队和