本书主要从企业高管内耗概论，包括企业高管内耗的理论依据以及危害；接着剖析了企业高管内耗的表现与原因；然后进一步阐释企业高管内耗的类型，主要包括普通型内耗、国有企业“三栖型”内耗以及特殊性内耗等；又从纵深层面，剖析了企业常见内耗的机理分析及测度，主要涉及企业分配过程中的内耗生成机理、企业价值链形成过程中的内耗机理及测度、

本书分上篇和下篇，上篇主要介绍企业管理的内容，下篇介绍成本分析的内容。上篇企业管理部分包括管理导论、管理思想的起源与发展、企业战略管理、生产经营管理和财务管理五个章节。本篇在介绍管理理论的基础上，重点介绍管理的基本职能、古典管理理论和行为管理理论、战略分析中的外部环境分析和内部环境分析、生产经营管理中经营管理职能和产品

《质量管理理论与实务》根据教育部工商管理专业教学标准编写，服务于我国质量强国建设目标，采取项目驱动教学方法，结合质量管理理论与实践发展方向和企业应用需求，以全面质量管理为基础，以质量控制、质量改进为主线，完善了质量经济性、服务质量评价分析、认证制度等内容，更加系统地介绍了现代质量管理的基本理论和方法。本书广泛征求并听取

本教材共四篇：认知篇、理论篇、课程开发篇和授课技能篇，涵盖角色认知、职业素养、语言表达、学习理论、教学设计理论、三种常见的课程开发模型、培训课程教学设计、说课、培训课程资料制作、课堂呈现过程、授课风格塑造共十一章内容。

本书属于公司金融领域的著作，旨在探讨企业在复杂的经济环境中如何进行有效的融资决策和资本结构优化。本书首先介绍了公司融资决策和资本结构的基本理论；然后详细探讨了不同类型的融资方式，包括长期与短期融资，以及内部与外部融资等，强调了在不同市场条件下融资方式选择的重要性；最后分析了如何通过优化资本结构来降低资本成本和财务风险，

本书全面论述了公司理财的基础理论框架和价值管理中的两大要素，公司投资决策，公司融资决策，公司股利政策，公司流动性管理，公司理财专题等重要问题。结构层次更加合理，内容更加适宜适用。

本书主要内容包括：绪论；文献综述；员工创新行为的前因：人格视角；员工创新行为前因：情境视角；员工创新行为前因：人-情境交互视角；员工越轨创新的前因：领导视角。具体内容包括：研究背景；研究问题；研究设计等。

本书共分十章，第一章为概述，其后九章则围绕战略管理过程的各具体环节设计而成，内容涵盖了企业使命的确定、内外部环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实施及战略控制与变革等内容。为了帮助读者更好地学习战略管理课程，本书在每章的章前都设计了一个导读性案例，用以引发相关的战略思考；在每章的主体部分，则设计了“阅读”和“实例”等

本书共十章，内容包括：在灰度的时空里了解灰度管理的真谛；灰度管理，领导者必备的管理素养；灰度是人性的底色，是生命的常青树；调配好灰度，发挥识人用人的智慧；客户的重视，灰度管理的价值彰显；灰度管理的情感效应，管理之道在于管心；打开灰度透镜，寻找适时适地的办事策略；统御有方，以灰度推动目标管理与执行；灰度点燃创新，增强企业

本书采用案例研究方法，在Westlaw、LexisNexis等数据库检索了英国、美国所有与优先股有关的判例，并对这些判例进行了研读，筛选出具有重要研究价值的20个判例。英国优先股判例主要涉及类别权的变更、减资决议表决与类别权变更等；美国优先股判例主要涉及优先股与普通股的利益平衡、董事对优先股股东的信义义务等。作者在判例