当前在整个社会面临就业压力大的背景下，人们彻底改变了就业意识和就业行为。这一变革必须促使人与职业（工作岗位）达到最佳匹配。职业心理学涉及心理学在求职及职业发展过程中的所有方面，运用心理学的原理和方法，研究人们选择、从事和改变职业上有关的个体差异和特点，目的在于充分利用人力资源，实现人-职匹配，达到职业目标的实现，维持和

女性主义人类学研究者将女性主义研究理论（FeministTheory）与人类学研究有机地结合起来，将妇女运动和女性主义研究成果纳入人类学研究，并从社会性别这个视角进行人类学研究，弥补了传统人类学研究和女性主义理论的偏颇和不足。作为文化人类学里的一个分支，女性主义人类学有其专门的理论和发展轨迹；研究者在提出问题、发展理论

《33+1种婚姻》以积极心理治疗理论为指导，从心理治疗实践中总结出33种最常见的婚姻（或男女伴侣关系）形式。由于夸大的期待和虚假的需要，这些形式的婚姻必将失败，或者至少给婚姻中的人带来严重的问题。作者运用故事和咨询中的实际案例来演示这33种关系形式，研究影响它们的各种因素，探讨如何建立理想的婚姻。本书是一个很好的指南，

魏学思编著的《网络时代如何做父母》讲述的是网络不是“大灰狼”，网瘾并非无药可救。网络是一把“双刃剑”，家长无需“谈网色变”，只要对网络有正确的认识，了解戒除网瘾的方法，完全可以引导孩子合理利用网络，发掘聪明智慧，成就精彩人生。

章岩著的《世界500强最推崇的10堂自我营销课》揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法，全方位、多角度的求职面试攻略。书中从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质，并引用大量案例，结合实战心得，进行了独到而且针对性极强的自我营销学的指导课。不仅适合那些刚刚毕业准备

《职业心理效能学》，《职业心理效能学》是国内第一部系统论述职业心理效能的专著。 本书用心理学的视角，创新的方法论，研究职业人的动力、能力、成长意愿和工作绩效等问题，旨在帮助组织及成员形成认识自我、了解他人、适应环境的效能体系；构建批判性思考、创造性工作、选择性生活的能力体系；达成提升个人效能、改善组织效率、增强管理效

林闽钢主编的这本《现代社会保障通论》系统地阐述了社会保障的起源与发展，介绍了中外社会保障的历史沿革和发展现状，论述了社会保障的基本理论，对社会保障管理进行了比较分析，全面概括了各项社会保障制度的主要内容，探讨了我国社会保障改革发展的方向。本教材反映了该领域国内外的最新研究进展。每章还配有拓展阅读文献。全书有很强的指导性

本书是圣母大学哲学教授DavidO.Connor的哲学课原版手稿首度译作。本课的探讨内容包括柏拉图哲学经典《会饮篇》《斐德罗篇》、莎士比亚戏剧，亦有托马斯曼的名作《威尼斯之死》、现代小说家安德鲁·德布斯的短篇小说集等，结合数部电影，从古代的哲学智慧维度探讨现代爱情。将古希腊神话天真烂漫的想象力、古代哲人对爱情永不停歇的

《社会保障概论/高等院校社会保障课程通用教材》力求体现以下几个特点：第一，突出重点。社会保障项目很多，具体内容非常丰富。本教材在概括性介绍社会保障概念、发展历史、模式以及法律制度的基础上，囊括了社会救助、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房保障以及社会福利这些社会保障的重点内容。第二，体现层次性。社会保障是一个

《婚姻的六个样子》，偌大的婚姻围城里，当旧时光渐行渐远，誓言已经模糊，生活已转平淡，爱情是否还在原地？他们的故事里，有甜蜜，也有心酸；有幸福，也有背叛。每个阶段，婚姻都在悄然改变着模样，一如年轻的人们，从狂热的相爱到懂得且行且珍惜。这是献给每一对相爱的人的温情纪念册，我们无法阻止婚姻的容颜改变，唯有用记忆打败时间，寻回