本书属于医院人力资源绩效管理方面的著作，由医院人力资源的基础认知、人力资源管理理论发展在医院的应用、医院人力资源管理的有效策略、医院招聘甄选与人员配备、医院员工培训与能力开发、医院人才激励、医院绩效管理、劳动关系与医院人事制度改革、医院职业安全与健康管理等部分组成。本书从人力资源管理角度出发，详细介绍了人力资源管理中的

本书对2020年全民健康信息化建设情况进行了调查分析主要包括区域卫生信息化和医院信息化两个部分，有30个省级卫生健康委（含新疆生产建设兵团，不含港澳台数据，因疫情原因四川和贵州省数据未上报）、339个市级卫生健康委和7449家全国各级各类医院认真填写了调查问卷，从平台建设、数据中心、应用功能、信息资源、信息化人力资源、

本书围绕学会做善于考试的白衣天使这一目标，按照大纲和考试要求，参照历年考题，精心挑选了2800余道考前冲刺必做题，并对难题、偏题和怪题做出精粹解析。同时，增加了2021年护士执业资格考试真题考点，并从2021年护士考试真题谈2022年复习方向与应考策略，详细分析了命题特点，给出了有效的应试策略和的复习方向，有助于考生强

本书是国家护士执业资格考试用书之一。由多年从事护理学专业技术资格考试研究的专家紧密围绕版考试大纲精心编写而成。书中分为考试解读、命题规律、归类突破、记忆诀窍四篇，集合了护理知识、考试技巧、记忆方法等内容，同时增加了2021年护士执业资格考试真题考点，并详细分析了命题特点，给出了有效的应试策略和的复习方向。帮助考生以轻松

《推进“健康中国”建设国家战略背景下体育与医疗卫生协作机制研究》内容是教育部哲学（人文）社会科学基金项目很终研究成果。本著作共分为六个章节来论述，第一章绪论，第二章健康中国，第三章协作基本理论，第四章发达国家体医融合、协作经验与启示，第五章体育与医疗卫生协作主要障碍，第六章建立和完善体育与医疗卫生协作机制。从整体架构可

本书从生命价值理论的视角，探讨突发公共卫生事件中医生风险作业津贴和意外补偿的补偿问题就显得非常必要。本书全面优化现有的碎片化的、分散的、随机性的医务人员卫生防疫津贴政策，形成具有系统性、科学性、可操作性、动态性的医务人员风险作业经济补偿政策建议，理论结合实际，内容通俗易懂，为进一步研究医务人员风险作业经济补偿提供理论依

护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。《护考权威考点大全》对全国护士执业资格考试具有极强的指导性。全书依据**版全国护士执业资格考试大纲，由申庭教育权威专家编写，其内容直击考点，揭秘命题，知识清楚，

本书可作为公立中医医院针对国家相关政策、单位内部控制制度、内部控制将实现的目标和采取的措施、内部控制评价与监督实施及结果应用、各责任部门及责任岗位在内部控制建设过程中的责任等内容进行借鉴和培训的参考书籍。对建立医院科学、合理的内部控制管理组织架构，提高医院领导层、管理层及广大员工对内部控制的认识，保障内部控制体系运行效

《百年卫生红色传承》选取建党以来为我党领导的卫生健康事业作出杰出贡献的116位优秀代表人物，通过讲述感人事迹、回眸辉煌成就，讴歌伟大的中国共产党，再现我党筚路蓝缕、开拓创新的艰难发展历程和人民至上、一切为了人民健康的执政为民理念。入选者以感人事迹展现了党领导的广大卫生健康工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无

本书为国家卫生健康委员会统计信息中心，根据2018中国第六次卫生服务调查所撰写而成专题报告之一，报告围绕着卫生服务调查，对医疗保障、分级诊疗政策等展开了研究，了解居民卫生服务需要、需求和利用以及对医疗服务的满意度等信息，客观反映卫生改革与发展成就、问题，评估卫生服务需要、需求及利用的变化趋势，制定卫生事业发展政策提供依