本书主要探讨以下问题：“十四五”时期，市域治理现代化的内涵与目标是什么？市域治理现代化与市域社会治理现代化的联系和区别在哪？市域治理现代化与传统的县域治理有何区别?市域治理现代化的路径有哪些？如何依靠现代信息通信技术，推动智慧城市、数字政府和智慧治理的转型？如何促进中国城市智慧治理体系与治理能力现代化？如何通过诸如构建

职务犯罪案件横跨监察执法和刑事司法，其查办主体、办案机制和运行程序与一般刑事案件有所不同。一线办案人员既有程序上的困惑，也有证据审查判断方面的疑惑。对这些监察执法与刑事司法的衔接问题的梳理和解答，有助于解决实践中的困惑。本书分为八章，立足于纪检监察干部和检察干部实际办理过程中的疑难问题，着眼于监察执法和刑事司法的衔接机

本书是国家自然科学基金资助项目“嘉言懿行：国家公职人员益社会行为研究”的成果之一。在公共管理学发展的框架下，创造性提出“公职人员微行为”理论，在梳理国际“微行为”研究成果的基础上，结合中国文化特征和中国特色社会主义道路对公共管理中的公职人员行为要求，构建公职微行为结构维度、影响机制和社会效应。共分七章内容，分别是：中国

本套图书是事业单位考试辅导用书，共两册，上册为理论讲义，下册是配套的练习题题本和解析。每一部分均包含言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析三篇，其中理论部分每篇先给出课程设置，明确理论攻坚部分的授课内容及相应课时，再根据历年考试真题，从题型识别、理论要点、解题思路、解题技巧等方面讲授职测理论知识，使学生打下坚实的

本套图书是事业单位考试职业能力倾向测验科目辅导用书，共三册。本书为该套图书的第一册，主要总结了职测各模块中的易错考点，分为言语理解与表达、判断推理、资料分析三章，每章均包含易错点预警、精讲，对应练习、答案及解析等部分，通过对典型例题的分析，详述题目易错点，又通过实战演练帮助考生巩固记忆。本套图书语言简练，体例清晰，对职

本书分为“诉讼风险应对篇”“专业管理指导篇”“审计巡视警示篇”，包含110个案例以及公司开展社会保障管理监督评价的主要内容。

本书对防控重点实现“清单化”管理，紧紧围统作风形象、重大决策、重点领域、重要岗位、“小微权力”管控等方面易发腐败的薄弱环节，为各单位靶向聚焦、精准防控明确了目标。依托25项廉洁风险行为表象明确了党内监督在抓早抓小方面的作用，为供电企业实施廉洁风险的标准化、立体化防控提供了参照。

围绕我分社业务方向，分模块设计。第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面

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