无法独立工作只是因为经验不够？总觉得不能发挥自己的能力是平台不够好？创造力低下是因为重复工作导致兴趣流失？难以胜任新职位是因为没得到足够的支持？《自我领导力》将告诉你，重要的不是在哪个职位、哪种环境中工作，而是在任意情况下，为了自己的利益，你都应该承担责任，去获得权力，并懂得运用它。而自我领导力就是让你发挥权力的基础。
《拒绝的艺术》主要讲述了，生活中、职场中，人与人交流，难免会遇到需要拒绝的时候;其实，拒绝有时也是一种获得;拒绝别人的同时，又不伤害对方，这就是拒绝的艺术;怎么个拒绝法?何时该严词拒绝?何时该婉拒?需要技术。《拒绝的艺术》让你做一个懂得拒绝的人。《拒绝的艺术》写到，\"助人为快乐之本\"，这句话大家应该不陌生。但是有时
本书主要内容包括1、智慧城市的基本概念：对智慧城市一些关键概念的系统阐释；2、顶层规划和顶层设计：阐述目前风行的顶层设计的缺陷和顶层规划的重要性；3、总体目标：阐述智慧城市总体目标的内涵和必要性、重要性；4、智慧城市架构：阐述智慧城市的3个基本架构、架构的基本内涵；5、知识体系：形成并阐述智慧城市顶层规划知识体系6、标
关系对于人之重要性，就如同阳光与空气对于人之意义。任何个体的发展都依赖其与周围人的关系，而关系的质量直接影响一个人心理和行为的发展。更为重要的是，我们只有把人的发展放在关系的背景之下来研究，才能真正理解人的种种人格特征和心理属性，才能真正把握个体心理变化的轨迹。《人际关系心理学》就是一本对人类关系的总体面貌、局部特征和
本书立足于一分钟职场表达，并通过众多例子及语言，展现言简意赅的职场表达。书中涵盖情商学、心理学、表达技巧和表达管理等诸多表达要素，从细节入手，涉及职场精准表达的方方面面。
本书囊括51个职场沟通法则，68个实操案例。书中分为开口之前，先掌握聚集人气的职场沟通术；脑中有逻辑，说出来的话才能清晰有条理；把逻辑思维用在实操上，就这么简单三章，内容包括：能说会道，职场沟通也是一门技术活儿；掌握沟通技能，跟谁都能聊得来；巧说有理，用逻辑思维武装自己等。
本书是“十二五”职业教育国家规划教材修订版，高等职业教育在线开放课程新形态一体化规划教材。本书基于新时期人们的社交需要，按照学生的认知规律，从形象美的塑造及其训练方法开始，继而介绍在家庭、学校所必须养成的个人基础礼仪以及迈向社会所需要的交际礼仪，再扩大到对习俗礼仪和涉外礼仪的认识，最后升华到礼仪理论的认知。由浅入深，从
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《好员工就能自我管理》颠覆了通常认为管理只是管理者应具能力的认知，明确提出想成为了不起的牛人，当员工时就该学习自我管理越早学会自我管理，越早成就非凡自我；越能学会自我管理，越能成为单位栋梁，从管理好动机、目标、角色、执行、效率、人际关系、风险7个方面，让员工掌握自我管理的主要方法，从调整心态、改善方法、养成习惯3个方面
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