本书以日记体的形式，详细记录了员工入职管理的全过程。该书首先介绍了入职管理的核心内容和重要性，随后通过一系列具体案例，深入解析了招聘、面试、录用通知书管理、劳动合同签订等关键步骤中的实际操作和注意事项。该书注重实用性和操作性，不仅提供了丰富的管理策略和实用技巧，还通过案例分析，让管理者能够直观地了解并应对可能出现的入职

本书以独特的日记体形式，详细记录并探讨了员工离职管理的各个环节。本书内容丰富、逻辑清晰、实用性较强。该书的写作体例以时间为线索，将离职管理的关键步骤和注意事项串联起来，使内容更加贴近实际、易于理解。在内容上，该书不仅全面解析了离职管理的背景和重要性，还深入探讨了员工离职过程中可能遇到的各种问题和挑战，如劳动法规的遵守、

本书共分七大部分。第一部分导论介绍本课题开展的时代背景和研究意义、文献述评、研究内容方法创新；第二部分对商法一般条款概念、类型、发展脉络、分类入典的理据、方式、意义等作了理论分析；第三部分是商法一般条款分类加入《民法典》总则的立法得失探讨，并以总则第83条“禁止商事权利滥用”、第86条“交易安全”原则为例作了适用完善分

本书是关于房地产与建筑工程法律实务的著作。具体内容如下：第一部分房屋拆迁与征收补偿，包括承租人在征收补偿中的主体地位及权益问题研究，行政机关行使行政优益权单方面变更、解除征收补偿协议相关问题探析等；第二部分诉讼执行，包括首封债权的优先受偿，“超级优先权”，开发商以解除合同的生效判决排除法院对房屋强制执行的例外情况分析等

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本书根据国家统一法律职业资格考试的相关要求编写，内容是对如何准备国家统一法律职业资格考试的相关分析。书中主要介绍了备考主观题和客观题的不同方法策略，同时对考生应当掌握的各科法律的重要知识点进行点拨。在民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法等各科部门法中，根据重点要求和考查范围，介绍了不同的备考技巧和重要事项。掌握这

本书以总结中国参与的涉外法治实践经验，发掘中国涉外法治更为丰富的本土资源为目标，选取了二十余个在各方面具有代表性的案例作为研讨对象，分门别类地对于所选案例进行了案情、法院说理、法律渊源方面的分析，并加入了编者对于有关案件法律意义和社会价值的评述。案件不仅涉及较为常见的民商事合同、侵权纠纷，也涉及中国参与的具有典型意义的

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