《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当

本书内容已经外聘专家和清华大学党委审读审核通过(清委文[2023]69号)后同意安排出版。本书从公共管理学、经济学、社会学等学科的结合点入手，系统构建了相对完整的社会保障知识体系。本书共14章，在重点阐述社会保障制度体系、发展过程、思想理论等内容的基础上，首先系统地介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

三十多年来，在伴侣关系咨询室里，苏珊娜·阿布斯接待过形形色色的情侣，他们每个人面临的困境各不相同，而她把这些案例加以总结，带领我们深入了解最迷人的领域之一:亲密关系。《叫醒一个装睡的爱人》生动地揭示了人类的内心，以及它在拥抱生命中最伟大的礼物和保护自己免受痛苦这两者之间的挣扎。在这本书中，你会找到安慰、智

此书是专门为18岁以上成年人所写的婚恋指导用书。本书是帮助处在婚姻恋爱危机的人们修复感情并掌握幸福方法的婚恋宝典。本书能帮助读者分析原生家庭的影响，疗愈感情创伤，摆脱依赖、讨好、回避、受虐的心理，唤醒自我觉察的意识，走出被情绪控制的模式，感受对方的爱和能量，重新和对方产生爱的连接。本书能帮助读者解决爱情难题，修复亲密关

为什么多数人的想法和观点，经常会影响我们的决策？为什么多人共同处理一项任务时，总有人想着偷奸耍滑？为什么陌生人在路上遭遇抢劫时，周围目击的人越多，有人伸出援手的可能性越低？为什么一些生活在大城市里的人，会对外地人产生歧视和偏见？这些都是社会心理学要探讨的课题。尽管人与人之间存在不可忽视的个体差异，但人们在社会化过程中产

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随着社会经济的不断进步，女性在创新创业活动中扮演的角色越来越重要。尽管传统研究对性别差异进行了广泛的讨论，但忽视了技术进步带来的新影响。数字化、网络化的普及和应用可能对女性群体造成“双刃剑”效应。本书基于先天因素和后天因素系统性探讨了性别差异的起源，并通过女性企业家和普通职场女性两组不同的数据解析了职场性别差异的具体表

本书作者涉足求职行业多年，根据多年实践写作的一本关于在英国求职指南的书，它内容严肃、文字严谨、通俗易懂。这本求职笔记不仅给大家提供了求职过程中所涉及的各种技巧，也给在大学就读或行将毕业的同学们提出了一些诚恳的求职建议。 本书从一个观察面试者和观察应聘者的独特角度，力求给求职者以切实的帮助，让求职者在申请前，可以从容预知

本书以社会保障领域中的公平与效率、干预与自由为主线，以再分配主张为灵魂，介绍、分析、评价和发展了社会保障领域中的基础理论和社会保障各项目的应用理论，并在此基础上对社会保障制度在中国及其他代表性国家的实践进行了介绍、分析和讨论。本书分上下两篇。上篇是社会保障基础理论，主要内容有社会保障制度的概念、本质、结构及运行机理；社

1.主要内容：针对最新《安全生产法》的相关修订内容和指引方向，紧密切合当前最新法律法规和技术标准的要求，落实国家对企业职工安全生产有关的文件精神，并根据近年“安全生产月”的宣传、培训教育特点，将相关法律法规标准和文献内容深度理解和描述，深度加工成便于广大人民群众直接理解的语言2.主要特点：在形式上突出图文并茂、版式活泼