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当前分类数量:18543  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 赢在目标落地:练好五个基本功,掌控自己的人生
    • 赢在目标落地:练好五个基本功,掌控自己的人生
    • 李阳林/2023-10-1/ 电子工业出版社/定价:¥68
    • 随着经济周期的波动,中国企业正在寻找大干快上、紧跟风口之外的生存模式,这种模式要应对的问题是:当机会不再泛滥时,当人力成本越来越高时,当内卷的竞争方式越来越不见效时,应该怎么办?不仅企业存在生存危机,个体也是如此。当年轻人不再有遍地的机会时,当中年人面临35岁危机时,应该怎么办?本书作者在2016年意识到,无论是企业发

    • ISBN:9787121464041
  •  员工招聘与培训实操从入门到精通 员工招聘与培训实操全流程指南!王易知
    • 员工招聘与培训实操从入门到精通 员工招聘与培训实操全流程指南!王易知
    • 王易知 编著/2023-10-1/ 北京大学出版社/定价:¥78
    • 《员工招聘与培训实操从入门到精通》内容循序渐进、深入浅出,在对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析的基础上,重点讲解其在实务中的应用技巧,力图在方法上、策略上、系统架构上给读者提供良好的工作启迪与阅读收获。《员工招聘与培训实操从入门到精通》共分4篇,第1篇:规划篇,包括第1章,主要介绍了介绍企业人力资源现状分析,人员

    • ISBN:9787301338667
  • 现代企业管理实务(微课版)
    • 现代企业管理实务(微课版)
    • 刘建华/2023-10-1/ 人民邮电出版社/定价:¥49.8
    • 本书采用项目式编写体例,系统介绍了企业管理学的基础理论与实务。全书共有10个项目,主要包括企业及企业管理基础知识、企业战略规划、人力资源管理、生产管理与质量管理、供应链管理与企业物流管理、物资与设备管理、市场营销管理、财务管理和企业创新等内容。书中设置了项目情境导入、项目分析、项目学习任务书、任务引入、相关知识、任务实

    • ISBN:9787115616616
  • 一小时搞懂ESG
    • 一小时搞懂ESG
    • 符翀,叶律志,张凯/2023-9-30/ 复旦大学出版社/定价:¥129
    • 2019年以来,社会各界对上市公司ESG表现的关注度大幅提高,投资机构和监管部门对上市公司的ESG管理、信息披露和评级表现也提出了越来越高的要求。新浪财经专门建立了ESG的相关板块,国内ESG相关的投资基金产品陆续上市。如何全面了解ESG的整体框架及社会各界利益相关方对企业的期望值,进行企业自身差距分析,建立ESG管理

    • ISBN:9787309169515
  • 从业务骨干到管理精英——高价值经理人的五大必备技能
    • 从业务骨干到管理精英——高价值经理人的五大必备技能
    • 王法/2023-9-29/ 知识产权出版社/定价:¥78
    • 本书系统介绍了高价值经理人的五项必备技能,包括从个人贡献者到团队管理者的角色转换、绩效管理的循环、有效授权下属、团队激励和个人激励、运用教练心态辅导下属提升能力,结合美国管理协会的系统管理课程体系以及作者二十年的管理经验,通过大量案例,帮助读者了解如何成为一名高价值经理人,带领团队取得出色的业绩。

    • ISBN:9787513088725
  • 联盟组合与企业创新能力
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    • 吴言波/2023-9-27/ 知识产权出版社/定价:¥80
    • 本书以社会网络理论、资源基础理论、组织知识创造理论、动态能力理论等为视角,紧密围绕“联盟组合配置如何影响企业创新能力”这一基本理论问题,建立“联盟组合配置-知识耦合-企业创新能力”的理论框架。全书主要围绕三个核心问题展开研究:焦点企业联盟组合配置与自身的创新能力有什么关系?联盟组合配置与企业创新能力之间的影响路径是什么

    • ISBN:9787513089081
  • 企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】
    • 企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】
    • 贺清君、崔巍/2023-9-25/ 中国法制出版社/定价:¥89
    • 本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到: ? 如何依据

    • ISBN:9787521636024
  • 众创空间孵化服务能力耦合机理及绩效提升研究
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    • 赵观兵 著/2023-9-22/ 上海社会科学院出版社/定价:¥98
    • 在“双创”和“互联网+”的浪潮下,如何高质量可持续发展众创空间?本书搭建理论分析架构,形成理论抽象描述,再以实证方法,依托数据,实证研究众创空间孵化服务能力对新创企业创业绩效的影响效应,探究制度创新和治理结构对众创空间孵化服务能力的作用机理,实施众创空间多主体间协同创新演化博弈分析,开展众创空间孵化运营和服务组织治理绩

    • ISBN:9787552041996
  • 国有企业采购供应链数字化成熟度评价手册
    • 国有企业采购供应链数字化成熟度评价手册
    • 中国物流与采购联合会组织编写 王志刚 主编 郑坤秀 翟磊 樊少勇 副主编/2023-9-19/ 中国财富出版社/定价:¥75
    • 国有企业采购供应链数字化成熟度评价手册

    • ISBN:9787504779021
  • 报酬对员工创新绩效的作用机制研究
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    • 张山虎/2023-9-14/ 知识产权出版社/定价:¥80
    • 本书主要是从报酬激励的角度出发,分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响,总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式,2006年发展为5要素的总体报酬模型,已经被证明是适应中国国情,有助于提高员工的外在激励;工作特征的5要素模型有助于提高员工的内在激励,本研究结合外在激励(总体报酬)和内在激励(工作特

    • ISBN:9787513087841