党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在党和国家事业发展全局的重要位置，开辟了人才工作理论和实践的新境界。中国石油党组从战略高度统筹谋划，做出实施人才强企工程的重要部署。深化专业技术岗位序列改革，是全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措的专题行动，对于中国石油高质量发展具有重大而深远的意义。各单位摸着

石油与各国的政治、经济、军事、外交等有着千丝万缕的联系，由此产生了围绕“石油”的丰富话题。而石油经济正是在石油的商品属性及其特殊的战略属性基础上延伸出来的经济现象和存在。目前，国内外对石油经济这一概念本身也尚无明确和统一的界定，国内有关石油经济方面的教科书和专著也不多建，本书作为科普读物，是在较为系统地学习借鉴国内外有

本书围绕中医药产业发展创新成果展开相关叙述，主要介绍了多语种云平台在中医药产业中的应用。首先介绍了云计算平台技术，主要包括云计算平台的构建以及医药云平台的应用，接着分析了中医药产业发展现状，在此基础上探讨了多语种云平台的现状与发展趋势，然后对中医药产业国际化人才培养与技术创新进行了研究，通过对多语种云平台在中医药产业中

本书系统总结了国内外生物医药产业园区的发展现状，将国内外生物医药产业园区发展路径与机制进行了对比分析，运用模糊群决策方法进行了模型构建，列出了影响我国生物医药产业园区发展的指标体系，并通过专家打分及算例分析，得出了对我国生物医药产业园区发展有较大影响的关键因素。在此基础上，本书基于我国医药产业格局与北京、上海、广州、深

本书在梳理了国内外新能源汽车产业发展动态和趋势的基础上，针对盐城新能源汽车产业发展现状，进行产业链全景和竞争力分析，探讨盐城新能源汽车产业发展过程中存在的问题及发展路径；针对盐城新能源汽车产业人才现状，从用工情况、人才需求、人才培养角度，探讨盐城新能源汽车产业人才发展存在的问题及对策建议。从新能源汽车产业链经济分析、盐

本书汇聚融合了全行业数字化经验智慧，系统总结了企业数字化转型的典型成果。内容分为宏观篇、基础篇、技术篇和案例篇共4篇12章，重点分析煤炭企业数字化转型基础框架、煤炭企业数字化转型重点任务、煤炭企业数字化转型战略与措施；对煤炭企业数字化转型的内涵、转型基础、转型能力、转型模式、转型特点、评价体系、认识误区等方面进行了深入

《金牌班组长职业化成长体系》是一本企业人群培训书籍。内容基于企业班组长的岗位特性，以“科学管理方法和人性的尊重”为指导，结合大多数生产型企业的需求案例，重点针对班组长成长特点，循序渐进进行设计改善。全书分两个阶段十七章，全系统层面设计、细化重点、直线改善，提供了一系列“重要的、具备实操的”管理方法，对企业班组长岗位有效

技术预见作为一种重要的战略规划工具，是连接现实和未来的桥梁，在世界各国的科技政策制定中发挥了重要作用。通过技术预见可以促使我国前瞻性地部署科技投入，优化技术体系和产业结构，是我国参与或主导制定新一轮技术范式，甚至牵头制定重要技术标准的机遇。本书稿系统地阐述了技术预见的计划组织、调查设计、统计分析等内容，以先进制造业技术

本书从国际视野出发，深入分析能源危机与碳减排背景下，美、日、澳、韩、欧盟等国家和地区的氢能产业发展态势与发展战略，立足于我国氢能产业发展国情，基于中国3060目标与能源结构转型，对中国氢能产业发展现状、问题与目标选择及中国氢能产业发展战略布局、重点任务与支撑体系进行了研究，提出了我国氢能产业发展对策与建议。

为了推广先进质量管理管理经验，传播先进质量管理理念，带动产业链、各行业广大企业共同提升质量管理水平，深入推进质量强国建设，在总局质量发展局的指导下，组织中国质量奖单位、质量奖提名奖单位共同编撰“21世纪中国质量管理最佳实践”1+X系列丛书。丛书共计24本，本书为《质量成就梦想WOS潍柴质量管理模式》。本书对潍柴的先进质