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本书针对信息化背景下小微企业人力资源管理进行研究，书稿内容并非只有纸上谈兵，不但有理论知识，还有实践案例，该书主要分为两大部分，第一部分为理论知识部分，主要介绍小微企业的定义与特点、我国小微企业的发展历程以及人力资源管理的基础与理论，并剖析小微企业人力资源管理的现状与问题。第二部分为实践部分，该部分结合实践案例，提出信

本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进与评估、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计。本书内容讲解由浅入深、循序渐进，通过丰富的案例分析帮助读者提升绩效考核与管理的应用技能。

本书稿以风险资本持股的企业为研究对象，从风险资本联合投资、分阶段投资和专业化投资三种投资策略的视角来研究风险资本对企业创新行为的影响，挖掘其在制度背景、市场环境的特点、企业内外部因素以及在风险资本特质作用下，企业创新动机和创新策略的选择，评价风险资本相关政策的实施效果，并提出风险资本提升企业创新质量的政策建议，为政策完

简明周易：任事与管理，本书是将中国传统优秀文化《周易》中的思想，与现代个人修身管理以及企业经营管理相结合的一部普及性知识读物。六十四卦中每一卦的内涵与外延都对现实中管理上的问题有相应的解读。本书主要内容为阐述周易之亁主旨认识原则，坤主旨行为原则，因此管理实践要从个人的行为准则出发继而延伸到战略规划。本书从中国典籍中挖掘

本书是由中国社会科学院经济研究所研究员仲继银撰写的一部关于董事会与公司治理的专著。专著于公司治理层面的操作与案例。作者近二十年来，专心于董事会问题的研究，是这一领域里为数不多的几位专家之一。本书从董事会与股东价值创造开始，详尽阐述了董事会的基本机制、类型、战略性董事会的构建及职责发挥、董事会与执行层的关系、各相关委员会

本书是由中国社会科学院经济研究所研究员仲继银撰写的一部关于董事会与公司治理的专著。本书专注于公司治理层面的理论与体系。作者近二十年来，专心于董事会问题的研究，是这一领域里为数不多的几位专家之一。本书从董事会与股东价值创造开始，详尽阐述了董事会的基本机制、类型、战略性董事会的构建及职责发挥、董事会与执行层的关系、各相关委

本报告以中国上市公司的公开数据为依据，运用被誉为中国上市公司治理状况“晴雨表”的中国上市公司治理指数(亦称南开治理指数，缩写为CCGINK)，从股东治理、董事会治理、监事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个治理维度对我国2022年上市公司治理状况进行了总体、分维度、分行业、分地区、分板块的分析与研究。本报告

本书结合真实商业周期理论、行业轮动理论以及财务危机爆发的路径理论，将梯度提升模型引入财务危机预警领域，并采用综合指数法、矩阵定位法和面板数据方法，沿着“理论分析—指标构建—实证研究——防控路径和化解策略选择”的研究思路，探讨基于梯度提升模型的企业财务危机动态预警系统。该系统集财务危机的判断、监测、预测和定位功能于一体，

本书结合海量用户业务场景与翔实的精细化技术运营实战案例，从用户价值出发，介绍如何通过技术架构设计、典型场景技术算法的实现有效判定资源使用的合理性、业务资源成本的构成，帮助读者提升资源利用效率及增强用户成本意识，锻炼精细化技术运营思维，改善运营效率，增强企业竞争力。第1章与第2章分别介绍技术运营的概念与组织体系的建设；第