虽然分级诊疗制度的改革探索已经起步,但改革中遇到的很多问题还没有清晰、一致的答案。有必要及时总结分级诊疗制度改革试点工作的经验教训,并结合国际经验,综合施策,标本兼治,推动分级诊疗改革深化。国务院发展研究中心社会部课题组著的《推进分级诊疗(经验问题建议)》试图从“三医联动”的宏观视角出发,通过系统化研究,明确分级诊疗的
本志上限为1949年,下限为2012年12月31日,记述了同煤集团总医院建立、发展、壮大的历史过程及现状。主要包括医院的创建与发展、行政管理、党群工作、医疗管理、医疗科室、医技科室、基层医院、护理、科研教学、预防保健、医疗设备及其管理、后勤、人物等十五章内容。
本书丰富健康宣教的内容,进一步提高健康宣教的效果,使慢性病、常见病、多发病得到有效控制,不断提升昌平区疾病预防控制的宣传教育水平,共同促进全民身心健康、社会和谐发展。
2017中国卫生和计划生育统计年鉴(精)
健康教育是顺应医学模式转变和时代发展的新兴学科,对患者实施健康教育是护理工作的重要组成部分。本书基于作者丰富的临床护理经验和教学经验,以及根据医学专科教育强调培养实用性人才的特点,特别针对临床及社区对中医药特色健康教育的需求,除了介绍健康教育相关理论外,注重在护理健康教育中贯彻以病人为中心的整体护理思想,以各系统主要疾
本教材分上篇(总论)和下篇(各论)两大部分,设置医院管理概论、医院战略管理、医院经营管理、医院文化管理、医院领导、医院组织管理、医院人力资源管理、医院质量管理、医院风险管理、医院感染管理、医疗管理、护理管理、预防保健管理、药事管理、信息管理、财务管理、设备管理、教育培训管理、科研管理、后勤管理、建筑管理等章节。
帝国、战争与殖民地医疗卫生-(伪满时期东北医疗卫生事业研究)
广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态:医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西,其主体是物。医院软文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等意识形态
《生命的礼物:血液捐赠的理论与实践》基于清华大学团体献血和中南某市街头采血的实地调查,以礼物理论作为核心分析框架,把采血者、献血者以及输血者的声音共同纳入到分析的范畴之中,探讨生命礼物流动的各个环节——捐赠者、采集者(血站)和使用者(医院和病人)之间的关系。**章在田野调查的基础上提出问题,并通过对既有研究的回顾和检讨
本书选取宏观层面的卫生资源优先次序配置(prioritysetting)作为研究对象,除了因应国际卫生资源配置的研究趋势,也希望着力于借助卫生资源的优先次序配置,来改善中国卫生资源配置公平性问题。本书基本理清我国的优先项目和优先决策标准,首次将合理问责框架、公平基准等分析方法运用于中国情境,并首次对卫生决策者展开卫生资