本书以企业并购为主题，以社交媒体为主要背景展开，整合近三年作者在高管特质、企业并购与绩效方面的研究成果，试图通过阐述大数据和机器学习技术在高管人格和情感等特质分析中的应用，并结合计量经济学的实证建模方法，从而探索高管人格特质和社交账户的使用对企业并购决策及绩效的影响。在此基础上，本书拟构建基于深度学习的新型情感分类模型

本书分为八章，主要内容包括：站到更全的角度、选择更难的方案、锚定更高的目标、成为更好的自己、融入更大的团队、讨论优先于辩论、分母优先于分子、完成优先于完美。

本书从价值共创的视角对顾客知识共享机制进行了研究，重点分析了如何促进顾客的知识共享行为，如何利用顾客的知识提升企业的知识创新绩效，以及如何为顾客的知识共享行为制定激励机制，旨在为企业知识共享活动的开展和知识管理策略的制定提供理论指导。

本书主要内容包括：导论、文献综述、新时代浙商企业家精神影响企业成长的理论分析、企业成长：公司创业的中介作用和环境动态性的调节作用等。具体内容包括：选题背景与选题意义、研究内容与结构安排等。

本书包含三个部分。第一，在创新产生阶段,本书探讨了制度信任、制度支持和政治联系三种制度因素影响企业创新行为的深层机制。第二，在创新获利阶段，本书区分了突破性创新和渐进性创新对新产品绩效的不同影响，明确了企业获取创新利益的新的制度情境因素。第三，本书对理论模型“制度因素—创新行为—创新结果”的分析和检验也对制度基础观有一

本书基于跨文化交际学及与企业文化相关的理论来研究成渝两地的外资企业内部的跨文化冲突和文化适应的问题，力图向读者呈现一幅比较清晰的轮廓。书稿介绍了成渝两地在中国对外改革开放中的重要战略地位及独特的地域历史文化，从而使读者了解选择在成都、重庆两地获取案例的优势和重要意义，也更清楚案例发生的大环境及其语境，从而更好地理解我们

本文对经济不确定性、金融发展与高新技术产业创新增长之间关系的理论框架进行了分析,对相互之间的相关性进行了检验，并结合对高新技术产业创新增长研究成果，提出了优化宏观经济发展环境、完善金融服务长效机制，营造有利于高新技术产业创新增长的良好区域环境，有序推动高新技术产业的空间集聚，合理优化高新技术产业的空间布局、有效提升高新

本书揭开了跨国并购的神秘面纱；从初步协议和尽职调查，到评估、结构、融资和最终完成交易。它从理论和实证的角度研究了并购的动机和效率。 作者巧妙地确定了跨国并购所面临的障碍，并重点介绍了并购前的控制法律和法规，特别是美国、欧盟和中东的法律和法规。本书还考虑到了放松合并管制和其他关键的改革建议。 该书将成为对并购、反垄断法和

运营管理是一门实践性很强的学科，是企业三大主要职能(财务、运营、营销)之一。出色的运营管理是企业生存及取胜的关键要素，因此，在企业竞争过程中，运营管理有着举足轻重且不可替代的地位。编写主线新颖清晰。内容涉及运营理念及战略管理制定、运营系统分析与设计，运营系统运行与控制，运营系统评价与改进。做到了知识体系完整，结构设计新

本书根据数字化进程发展的轨迹展开，详细阐述了数字化出现的背景，更为关键的是数字化进程对中小企业及个人产生的影响，尤其是数字平台、数字软件工具等新角色的出现，在推动组织和个人数字转型方面带来的积极意义。数字化转型场景中，我们尤为关注中小微组织的数字化转型，中小微企业的数字化被称为数字化大场景中的最后一千米，是打通数字网络