财务BP是一种财务组织模式的创新形式,是财务转型的模式之一,同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。作为新兴财务岗位,国内大多数企业对财务BP的岗位职责界定还处在摸索阶段,很多企业管理者、财务管理者及财务工作者都对如何构建财务BP高效工作思维、如何搭建财务BP高效工作机制、如何掌握财务BP高效工作技能,以及如何实现从财务核
本书介绍了企业国内上市板块对比与选择、企业上市财务规范的基本要求、财务规范基准日、营业收入的规范确认、营业成本的规范配比、费用的规范核算、货币资金的规范核算、应收账款的规范核算、其他应收款的规范核算、存货的规范核算、固定资产的规范核算、短期借款的规范核算、应付账款的规范核算、应付职工薪酬的规范核算、应交税费的规范核算、
本教材将经典的战略管理理论与数字经济背景下企业战略管理的成功实践相结合,将传承与创新相结合,整合信息技术视角和理论创新视角。不仅体现信息技术和数字经济对战略管理的影响,将新发展阶段涌现的新技术、新产业、新业态、新模式等融入教材,同时将数字经济时代企业经营管理的新分析工具、新案例、本土案例等内容引入教材,形成章节前后案例
本书立足于工商管理案例教学的特色,同时吸收国内外战略管理理论的研究成果,结合编者长期的教学实践经验,对企业内外部环境分析、战略选择与实施等战略管理实践中备受关注的问题进行了全面的介绍和阐述。本书跨越了整个商业和管理领域,旨在分析和探讨企业如何在变化的环境中取得成功它所经营的行业和竞争环境,它的长期方向和战略,它的资源和
《高效管理员工的工具及表格》收录了企业管理中常用的管理工具,以表格的形式呈现出来,管理实操、执行方式呈现于外,管理理念、公司制度暗含于内,使管理结果可视化、一目了然,提高企业管理效率。本书共八章,分别是主要员工岗位职能速查工具,招聘、面试与录用管理工具,员工培训与教育管理工具,考勤出差管理工具,绩效考核与评估管理工具,
本书记载了作者从在纽约进入高盛开始,到回到日本高盛作为并购顾问参与的众多企业并购案的亲身经历,内容包括作者在高盛与众多国际的著名管理者的交往经历,日本公司内部的资金、政治、竞争等不为人们所知的逸闻趣事。 书中展现了作者作为并购顾问利用公司法、金融商品交易法、日本国税厅公告、金融理论等各种手段促成并购交易的经历,勾勒了智
上世纪90年代后期开始,美国企业现金持有出现了大幅的上升,与美国企业类似,自2000年之后,中国上市企业的现金持有量也出现了大幅上升,上述现象引起了学术界的广泛关注,现金持有也成为公司金融领域重要的话题之一。 本文以中国上市企业的数据为样本,运用面板固定效应模型对市场化发展的融资约束缓解效应以及对攫取现象的调节效应、石
本书是东北财经大学财务管理专业系列教材之一,自2009年由东北财经大学出版社出版以来,历经14年多次再版,被国内许多院校所选用。本书第5版是在保持前4版特色与优点的基础上,为适应国内外企业价值评估理论与实务最新发展以及我国高等院校教学改革的不断变化而进行的再次修订。本书对企业价值评估主要方法的基本原理、基本程序与具体应
本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得,在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成,全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程,适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,也可供企业实务工作者参考。本次修订作者围绕立德树人根本任务,结合绩效管理理论与实践的发展
本书以企业的人力资源员工为研究对象,将人力资源管理与企业社会工作的专业方法加以融合,对企业社会工作的概念、理论、评价、实务等进行全面、系统的阐述,同时探讨企业社会工作在企业文化建设中的重要功能和作用。全书立足于人力资源管理的视角,兼顾理论与实务,对于人力资源管理、劳动和社会保障、社会工作等专业学生及相关读者的学习有较好