在探索形成推动共同富裕的体制机制的道路上，杭商是先行者，也是主力军。本书以共赴·共富为主题，记录了杭州民营企业家在党建引领下，争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的领头雁的初心故事，展现在民营企业与商业组织以党建领发展的鲜活样本。这也是年度杭商故事特辑系列丛书的第九本，由杭州市工商业联合会与每日商报社共同主编，书写积极

本书为开放教育教材，涉及：公司的起源和发展，公司的特征、功能和类型，公司的设立、治理结构，外部公司代理，公司治理模式，经理人的激励和约束，等等。

本书是“十三五”职业教育国家规划教材，是浙江省中等职业学校市场营销专业课程改革成果教材，是在第一版的基础上修订编写而成的。本书主要内容分8个项目，主要包括：客户选择、客户开发、客户沟通、客户维护、客户关系修复、重要客户管理、客户信息管理、客户服务新技术。本书配有《客户拓展与维护学习指导与练习》，同时配有Abook学习卡

本教材主要由两部分组成：第一部分为实训准备，包括实训平台、实训规则和重点业务闭环流程介绍；第二部分为实战演练，以生产制造企业为中心，根据真实企业及其商业环境组织的经营管理活动，以实训任务推送顺序为主线，分环节设计具体任务操作流程及重难点讲解内容，旨在让大家熟悉实训规则，了解业务和财务核算的流程。全书分为八个项目，分别是

本书作者亚历桑德罗·克里梅德斯提供了一个简单易懂的指南，指导企业家如何卖掉一家初创公司。凭借曾经作为初创企业创始人、投资银行家和律师的第一手经验，他描述了初创企业创始人将其处于早期阶段的公司出售时所需要的技巧和诀窍。

《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业教育信息

本次修订在编排方式上保持了以前的特点，仍与教材相匹配，按照教材的项目、任务对应编写，可以完全配合课程教学进度，实现同步训练：修订主要将选择能力训练部分拆分为单项选择能力训练和多项选择能力训练，同时参照财政部会计财务评价中心初级会计实务的考试方式，增添了不定项选择能力训练，更好地实现了与会计职业资格证书的对接，让课证融合

财务管理是一门应用性的经济管理学科。本书根据高职教育教学改革的要求，基于工作过程，以培养职业能力为主线，按任务驱动式体例编写。本书从理论、案例、实务三个维度构建体系框架，突出系统性、规范性、实用性和可操作性；共包括十个项目，重点介绍企业财务管理的基本理论、基本方法和实操技能；从学生的角度出发，采用启发式教学模式，加入案

本书共八章，内容包括：绪论、核心员工自适应职业发展管理系统、职业发展目标引导子体系、学习成长管理子体系、成长状态监测反馈子体系、职业发展自适应调节决策支持体系、系统运行保障机制等。

本书从经济管理概述介绍入手，针对市场经济分析、经济管理创新的宏观与微观分析、经济管理体系下的企业创新发展进行了分析研究；另外，对区域经济协调创新发展、循环经济创新发展做了一定的介绍。