随着中国特色社会主义新时代的到来，人力资源成为单位发展的核心竞争力，因此单位必须重视以人事档案管理为核心组成部分的人事工作。本书具体涉及新时代人事工作概述、人员招聘与录用、人力资源培训与开发、员工绩效考核、员工薪酬设计、人事档案管理、人事档案的一般管理方法、人事档案管理的规范化与信息化、干部和流动人员的人事档案管理等内
本书是浙江警察学院党委于2017年研究决定的一项任务。名之谓《问教》，主旨在于通过10年间浙江警察学院人才培养之思考与实践、探索与创新，折射践行习近平总书记主政浙江期间提出的“八八战略”公安高等教育改革脉络，反映公安院校建设探索中的发展路径，突出立德树人根本任务，彰显培养德智体美劳全面发展的公安事业高素质建设者和可靠接
公共租赁住房有序退出是涉及保障性住房公平分配的关键环节，对促进公共租赁住房在住房困难群体间流通，解决其住房问题具有重要意义。内容包括：公共租赁住房“退出难”表征与生成机理；计划行为视角的公共租赁住房退出意愿研究等。
伴随着我国公益事业快速发展，其社会公益价值日渐凸显。以"免费午餐"为代表的微公益这一新型慈善参与模式受到社会的普遍关注，并显示出特有的社会公益价值创造能力。本项目以提升微公益的社会公益价值创造能力为宗旨，综合运用价值创造理论、社会资本理论、资源基础观等理论，对微公益这种"公益参与模式"展开系统研究。首先对微公益和传统慈
全球化时代，中华民族要树立民族自信心，华人需要自我认识和自我认同，我们需要新版本的国民性研究和符合华人文化的幸福课。 本书采用心理文化学的研究方法对海内外华人的生存状态和行为模式进行考察，目的在于使读者更深刻地反思我们自身的文化与传统，进而对人的存在本身有更科学、更理性的认知。本书在对华人社会进行分析的同时，也将适当地
《民生保障的国家义务研究/东南学术文库》在论证国家义务是民生根本保障的基础上，构建民生保障的国家义务构造理论，并对其三大构成部分的尊重义务、保护义务和给付义务进行了深入探讨，提出并论证民生保障国家义务被违反时的司法救济理论与制度设计。《民生保障的国家义务研究/东南学术文库》为国家社科基金课题成果。
在今天的全球风险社会和中国高风险社会中，风险、灾害、危机管理的重要性已无须多言。如果说风险社会意味着一个时代性的转变，那么人类如何与风险、灾害、危机共生，就是这个我们时代最为重要、紧迫的研究主题。本书由南京大学社会风险与公共危机管理研究中心主办，致力于风险、灾害、危机的跨学科研究。
本书针对事业单位多省事联考真题特点、结合考试大纲进行编写，分为上、下两册，上册包含言语理解与表达、判断推理模块，下册包含数量分析、常识判断、策略选择模块。书中例题选自近四年的事业单位考试真题，精准定位备考方向，详细讲解每个题型、考点，细致剖析例题，手把手带学员学会做题。适用于参加事业单位多省市联考且考查科目为《职业能力
本书包括职业理念、教育教学核心能力、教师自主发展能力三大部分。每一节每一考点先给出主要的知识要点，然后列出往年的经典真题。最后再根据近几年的考试趋势和大纲要求，有针对性的进行强化练习。本书重点部分用下划线和黑体凸显，让大家可以快速定位要点。
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