本书围绕打造高绩效团队模型,采用模型+体系+标准+制度+流程+方案+规范的方式来讲解高绩效团队的建设方案。本书从团队战略与目标、团队领导与决策、团队角色与分工、团队制度与系统、团队沟通与执行、团队评估与激励、团队关系与文化等7个要素、14个方面,说明如何建设高绩效团队,并在此基础上,分享了学习型组织与创新型团队的建设过
本书共分为6章,内容包括概述、产品质保政策、产品质保数据、质保数据分析的可靠性理论基础、产品可靠性分析方法、基于质保数据的产品质保成本建模。本书在全面介绍相应知识点的同时,还提供了大量的实例来帮助读者理解和应用,并且每章均附有习题。 本书可作为高等院校工业工程类专业高年级本科生、研究生的教材,同时也可供企业内从事产品
中国企业发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该懂得如何管理,知道如何去领导企业并促进它的发展,以及如何去激励员工和让他们的工作卓有成效。 管理者不同于技术和资本,不可能依赖引进。即便可以引进管理者也只是权宜之计,而且引进的人数也是寥寥无几。他们应该是中国自己培养的管理者,熟悉并了解自己的国家和人民,并深
本书通过洞察当前企业所处的竞争态势,来选择适宜的竞争战略,在所选战略的基础上科学分析企业成本状况,从而帮助企业进行成本控制和管理,实现企业经营的高质量发展。 本书另辟蹊径,从竞争战略选择的视角出发,在把握企业战略理论内涵的基础上,针对传统制造企业、高端制造企业、传统商贸流通企业、电子商务商贸流通企业、高新技术企业和“互
《Python财经应用基础》是一本采用项目化形式编写,以财经类典型范例与实例贯穿全书的会计大数据综合型理实一体化教材。教材内容分为7章,第1章初步介绍了处理会计数据的工具——Python,以及利用Python处理财经类数据的思想和方法;第2、3和4章为教材主体部分,主要讲解了Python的基础语法及对应的基于Pyrth
随着经济结构不断变革,一切产品都很容易被复制,少有企业能在激烈的市场竞争中保持独我一家的地位,沿用了上百年的商业模式开始失灵。这本书告诉我们,企业要想实现长久繁荣,创造竞争优势,唯一的方法就是跳跃:创新者必须跨越学科界限,利用或者创造新的知识,开发出新产品或者新服务。通过成功跳跃和悲惨跌落的企业案例研究,作者提炼出了五
本书旨在对组织中的利他行为的可持续特征进行考察,提出了“可持续利他”的概念,并从个体因素、领导因素等多个层次出发,对它们如何影响利他行为的可持续性进行系统性研究,以及探讨利他行为波动性和趋势性的中介路径,发现利他行为可持续性的前因机制。
本书聚焦管理会计助力低碳发展,会聚了政界、学界、企业界多位专家从低碳发展做为企业管理的绿色使命、会计体系建设和管理会计应用与创新等不同视角对这一主题的报告,以及上海国家会计学院、安永、ACCA、ICWA等联合开展的管理会计与企业低碳发展课题的调研报告。全书包括五个部分:双碳目标下我国企业低碳发展的现实环境,我国企业低碳
本书从企业、家族、家族成员、身份规划、税负、法律责任以及大额保单和信托的实操规划等维度,完整地梳理出家族企业和企业家们在财富管理方面存在的问题,并提出了解决思路和具体脉络,既有法律方面的权威解析,又将大额保单和信托(保险金信托、家族信托、遗嘱信托)等金融工具与法律解决方案完美对接,从更为科学、更为专业、更为完整的角度,
本书内容涵盖了检测/校准、司法鉴定/法庭科学、医学、生物安全、PTP、RMP等各类实验室及检验机构的主任评审员的应掌握的通用管理知识,主要内容包括现场评审策划、评审的组织与管理、评审报告编写、检验机构及其他标准认可制度的评审要点、实验室/检验机构认可评定、GB/T27025实验室认可现场评审发现分析等。 本书旨在满足