"本书是在第一版的基础上修订而成,除了对第一版个别文字和部分案例进行修改之外,着重对阐述框架进行了重新的梳理。首先,是对品牌资产模型中各个维度阐述的修订,依照1.该维度是什么(内涵);2.如何测量该维度(外延);3.该维度包含哪些价值(后果变量);4.如何提升或改变该维度(前因变量)。其次,对主观质量、品牌忠诚与品牌态
"本书是高等职业教育财经类专业群数智化财经系列教材之一,也是高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。本书落实立德树人根本任务,聚焦《职业教育专业目录(2021年)》关于专业数字化改造升级的有关要求,致力于服务与推动财务会计类专业内涵建设。本书以建立数据管理理念为基础,以Excel2016为操作平台,根据企业会计岗位能
"本书是“十四五”职业教育国家规划教材、是国家级精品资源共享课配套教材和高等职业教育新形态一体化教材。本书依据最新《会计法》《企业会计准则》及会计准则解释公告等最新财税法规,结合高等职业教育的特点和改革与发展的要求修订而成。本书编写以会计的基本理论为基础,着重介绍会计六要素确认、计量的基本原则和企业财务会计核算的基本程
"本书是高等职业教育财经类专业群数智化财经系列教材之一,也是高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。本书以推动财务会计类专业内涵建设与数字化升级为目标,以PowerBI商业智能相关技能点及其应用为主线,对标企业财务、业务岗位的新要求和数字化时代企业数字加工流程标准,建立财务人员传统能力向业财融合综合能力转型的新路径。
本书主要收录了有关管理研究方面的8篇论文,包括授权式领导如何影响下属利他行为?认知评价还是诱因、贡献交换、时间价值转换对慈善参与意愿的影响研究、机构投资者与债务资本成本:基于信息不对称视角、数字经济时代虚拟主播带货税收征管:实践困局、理念跃升与制度调适、高绩效工作系统与企业绩效关系及其潜在调节效应的元分析检验等内容,这
本书以战略绩效管理系统为导向,开展战略绩效管理系统的设计与实证研究,深入分析绩效管理与战略管理的关系,运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型;并以成本领先和差异化两大竞争战略为例,将企业的战略转换和分解成绩效指标,绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图,介绍实施战略绩效管理系统的过程;分别以Z公司和高校为对象,设计基于平
做好项目管理对整个企业的良好运转和经营至关重要。本书从不同环节,多个层面全面阐述项目管理的工作体系,旨在打造一本实用性强的项目管理入门书。全书包括10章、2个附录。第1章主要介绍了项目管理基础知识,项目经理的工作内容、工作职责及应该具备的基本能力。第2-10章详细介绍了从事项目管理时,项目经理需要做的各项工作,具体项目
本书是一部以企业管理为主题的著作。后藤俊夫在长寿企业领域调研、研究超过20年,彭凯平教授在企业家领域的研究、演讲也受到越来越多企业家的欢迎,他接受中国企业家俱乐部的委托,开展了“中国企业家的积极认知品质”的大型调研访谈计划。本书将彭教授的中国企业家积极认知品质与后藤俊夫教授的百年老字号企业的研究成果结合,推导出长寿企业
本书根据行为科学理论和作者本人的亲身经历,针对职场中如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和培训员工等工作中经常遇到的问题,列出了45种引导别人行为的实用技术,旨在让读者成为职场中的好老师,短时间内将身边的平庸员工变成得力左右手,让该做的事情减少一大半。在职场中,我们常常执着于改善别人的
本书在查阅和分析现代企业风险管理的基础上,将企业的重大风险归为三类——竞争风险、投资风险和人力资源风险,分别对这三大风险进行了评价方法和防范措施方面的研究。在风险评价方面,提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险的大小状况,如博弈分析方法、数据包络分析方法(DEA)、聚类分析、脸谱模型、TOPSIS排序以及基于A