本书是企业财务管理方面的著作，从财务数字化的基本内容出发，在深入剖析企业财务数字化转型理论逻辑与现实需求的基础上，重点对企业财务数字化转型的必要条件进行了阐述，然后从顶层设计、数字系统、协同机制、人才队伍四个角度对企业财务数字化转型实践内容展开了深入的研究。本书力求对企业财务数字化转型实践展开全面的探索，对企业财务管理

本书以差序格局为理论基础，以京津冀银行工作人员为研究对象，对公司员工参与本职工作外的积极参与度(即“员工角色外行为”)进行探究，尝试从理论和实践两个方面对当下企业如何进行员工管理进行深度研究，对组织公平对员工角色外行为的有效运行的内在机制进行回答，其创新性成果主要有以下三项：第一，在差序格局视角下揭示了中国员工组织公平

本书稿旨在剖析安徽省老字号的发展背景，研究当前安徽省老字号的概况、区域和行业分布，16个地市的知名特色商业街，安徽省老字号的经营管理模式、传播和旅游开发等，分析安徽老字号品牌的经营管理、品牌形象老化、区域特征太强、传播手段单一、产品缺乏创新、生产工艺落后、企业产权制度、知识产权保护等方面的问题，并提出了针对品牌形象与传

本书共九章，内容包括：智能化时代管理、企业财务信息化规划与创新实践、新时代背景下财务管理的基本组成、新时代财务管理的创新理念、财务管理与财务管理软件的应用、企业财务智能化转型、智能时代战略财务创新实践等。

本书坚持以培养高素质技术技能人才为出发点，贯彻“产教融合”“成果导向”的教育理念，实现校企“双元”开发，以客户关系“建立一维护一深化”为主线，根据客户关系管理工作的实际创设任务情境，教学做一体化，深挖课程思政元素，有机融入教学内容。本书由七个模块构成，分别是客户关系管理概述、客服团队的建设、客户关系的建立、客户关系管理

治理技能短缺对国际经济社会发展的负面影响，各国开始了以深化产教融合、校企合作为核心的职业教育改革。作为一种融合学校理论教育与企业实践技能培养的双主体育人模式，现代学徒制因有利于打破教育界与产业界的界域而日渐成为国际职业教育发展的基本趋势与主导模式。本研究借助多学科的理论，以解释主义与实证主义的方法论为指导，综合运用文献

本书内容包括：导论、跨国公司活动的性质和历史演进、早期跨国公司理论、国际生产折衷理论、水平型国际直接投资、垂直型国际直接投资、跨国公司的国际市场进入策略等。

本书分五个章节对企业产品创新与竞争情报进行论述：第一章重点论述产品创新与竞争情报的相关概述；第二章重点针对企业产品创新问题、创新能力评估、情报课题分解进行详细阐述。第三章重点针对客户需求、市场竞争环境、竞争对手、市场竞争战略等商业竞争情报采集、分析进行详

本书基于数据包络分析(DataEnvelopeAnalysis，DEA)，通过生产率(效率)视角，从多元化企业的企业价值及资源分配、企业价值创造和分配、企业价值在企业多元化和股东价值关系中的作用三个方面研究了企业活动对企业价值的直接影响，以此区分股东价值和企业整体的价值，权衡利益相关者所得利益分配。

中国上市公司协会自成立以来，充分发挥自律组织作用，在推进上市公司完善公司治理方面做了大量工作，一直非常重视上市公司治理的制度建设和实践活动。这次“上市公司董办最佳实践”评选就是中国上市公司协会对上市公司董事会办公室履职情况进行评价，旨在引导上市公司董办工作人员提高职业素养和专业能力水平，倡导树立行业标杆。为了倡导上市公