共产国际从建立起反帝统一战线的目标出发，支持中国的一切反帝的力量。在中国的北方，共产国际和苏联支持以国民军为主要代表的反帝力量，建立起反帝统一战线，推动了北方反帝运动高潮的形成。共产国际东方战略指导下的国民革命忽视了反封建的历史任务，潜藏着失败的危险性。?

本书讲述了放浪形骸、消极避世,却成为了后世人心目中的真名士的竹林七贤。书中刻画了他们风流不羁,超凡脱俗的鲜明性格,涵盖了整个魏晋时期名士们的精神风貌、文化底蕴与人生态度,力求真实还原他们这些鲜明个性下的的诗意生存。书中的他们像一团炙热的花火,在独特的历史背景下绽放出了自己的人生华彩。

《唐代宗室研究》分为上、下两个部分。上部第一章对十王宅制度进行全面梳理，指出了十王宅制是唐代近支宗室制度管理从出阁制到不出阁制转换的关键，也由此对唐代宗室的地位、教育、婚嫁乃至皇位继承等产生了连锁反应。第二章对追谥太子制度进行研究，从给谥、庙祀、建陵、家人待遇等几个角度，对唐代这一独特的政治景观进行了解析。下部则以《新

本书从清朝皇权的发展演变，满汉文化的相互冲撞、交流与融合这两个方面，阐析了清朝皇位继承制度的变革，展示了这一制度的兴衰历程。

从贵族世官到九品中正，科举前的选才制真的一无是处吗？科举制度延续千年的历史合理性在哪里？本书以独特视角梳理了中国古代选才制的演变，为当今人才选拔提供历史的镜鉴。

《历代官制概述》为黄本骥先生《历代职官表》中瞿蜕园先生所作部分，为《历代官制概述》与《历代职官简释》。为了使读者了解历代职官的沿革和表中所列职官的职掌、演变的情况，《历代官制概述》是通论历代官制沿革的情况，以便读者对历代职官制度有一个概括性的认识。《历代职官简释》其实是为了解释《历代职官表》中官名或者文字名为出发点，本

《浙江科举文化史》内容包括：培育积淀：隋前的浙江教育与选才；风生水起：隋代浙江科举文化；钱江风潮：唐五代浙人早期的科场征战；人文蔚起：宋代的浙江科举文化；逆境坚持：元代的浙江科举文化等十三章。本书的写作，是对浙江科举文化的一次壮丽回望，更是在了解浙江省科举文化史这个省情的基础上，对如何在新时期继承和发展地方优

为创设一种精英政治的考选方法，宋代初期改革了科举制度，发展了政府学校。其结果是考生数目急剧增加，考试竞争随之益趋激烈。为通过棘闱，作弊和行贿流行，同时专门为高级官员的亲戚所设的简易考试（别试和牒试）也应运而生。然而，科举性质的不公并未阻碍一些因考试而引发的社会文化发展。有鉴于此，本书着重论述了作为一种既得利益集团的士人

《群书治要》是唐太宗李世民派魏征、褚亮、萧德言等大臣，把唐朝以前经、史、子之中修身齐家治国平天下的精髓都概括出来的一部书。本稿分为42讲，作者刘余莉教授通过解读群书治要的经典语录，将该书中做人做事的道理介绍给读者。作者认为，群书治要可以作为一本学习传统文化的入门之书，从经典中解读出修身始于戒贪好名之患交友之重奢靡之害谦

新女性的命运是中国现代化历程的一个重要缩影，她们身上的精神性追求及其内在困境，能真切地反映中国现代人格重塑过程中的张力与缺失。本书以离家作为新女性生命史与精神史的起点；离家在开启她们追求独立之路的同时，亦使得归属感问题始终如影随形。独立与归属这两方面的紧张关系在此后的学潮爱情革命以及物质等历史环节中都有充分体现。在这过