本书结合高铁行车调度员的作业任务特征,从理论和实践角度系统阐述了调度员全职业周期作业安全适应性选拔与测评的关键技术,既对胜任力岗位测评的概念、结构与测量方法进行了丰富与扩展,而且对调度员的选拔、测评、培训等提出了可靠性解决路径。本书现场理论篇包括三个章节,主要阐述调度员胜任力测评的战略背景、管理意义及基本理论,对开展胜
本书共有九个项目,主要内容包括城市轨道交通职业道德、城市轨道交通服务环境、城市轨道交通服务设施设备、城市轨道交通服务基本礼仪、城市轨道交通服务作业、城市轨道交通乘客投诉与纠纷处理、城市轨道交通特殊乘客服务、城市轨道交通安全服务和城市轨道交通服务质量监督与评价。本书可作为高等职业院校城市轨道交通类专业的教学及岗位培训教材
本书是根据GB/T38707—2020《城市轨道交通运营技术规范》,教育部职业院校城市轨道交通车辆运用与检修专业人才培养方案、课程标准和车辆检修工初级、中级的工作任务,以工作过程为导向,以典型工作任务为引领,结合现代职业教育特点,编写的便于学生自主学习的一体化教程。本书主要内容包括城市轨道交通车辆车体认知与维护、城市轨
"全书共分8章。第1章系统介绍了世界智能铁路发展趋势和我国智能高速铁路的建设成就。第1章创新提出了智能高铁复杂巨系统“模数驱动、轴面协同”的管理方法。第3章介绍了技术体系、标准体系、数据体系三位一体的智能高速铁路体系架构。第4章从智能勘察、协同设计、数字工厂、智能施工、工程管理等方面介绍了智能建造领域的技术创新。第5章
本书为交通运输职业系列丛书——城市轨道交通信号工分册。全书共包括5章,主要内容包括我国城市轨道交通信号工的发展历程、城市轨道交通信号工的职业特色和价值、城市轨道交通信号工的职业环境和任务、城市轨道交通信号工的职业知识与能力和城市轨道交通信号工职业发展趋势及展望。本书不仅可作为社会人员了解城市轨道交通信号工这一职业的读物
本报告分为“城市轨道交通信号工的调研概况”“城市轨道交通信号工人力资源存量分析”“城市轨道交通信号工的供求分析”“城市轨道交通信号工培训开发与职业晋升”“城市轨道交通信号工薪酬与福利”“城市轨道交通信号工满意度现状与影响因素”“城市轨道交通信号工职业健康”“改善城市轨道交通信号工职业状况的建议”“城市轨道交通信号工从业
本书包括行车组织认知、段(场)行车组织、正常情况下列车运行组织、非正常情况下列车运行组织、施工及工程列车运行组织、行车事故处理与预防六个项目,每个项目设有学习目标、相关案例、技能检测。
人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负
本书涉及:行车组织基础,正常情况下、降级情况下、特殊情况下、列车故障下的行车组织,联锁故障时的行车组织,车站施工组织。
本书涉及:车站及设备的认识,地铁广播系统的操作,车站通信设备操作,地铁电梯操作,消防器材的操作,火灾报警系统的操作,综合监控系统的操作,等等。