本书共四章,内容包括:从舆情到舆商、舆论解析、舆论规则、应对技巧。具体内容包括:舆情、舆商、从众心理、舆论人设、动机论假设等。
本书采用层次分析法和最大熵权赋值法,依据会计信息质量特征、内部控制五大组成要素、内部控制信息两大核心特征和四项特有属性,最终确立四个一级指标、20个二级指标和23个三级指标,构建更适合本书实际情况和研究需要的“强制披露阶段”中国上市公司内部控制信息披露质量测评D指数,进一步完善内部控制信息披露质量评价指标体系,明确内部
本书从理论和实践两个角度探讨三类用语的翻译问题。指南在简单介绍企业名称、品牌/商标以及宣传口号的性质后,对三类用语的汉英语言和语用特征进行了对比分析;而后对三类用语的翻译现状进行了梳理和剖析,指出现实翻译中存在的主要问题;然后针对三类用语的特点提出了翻译的基本原则和路径;在此基础上,分章对每一种用语的翻译方法和技巧加以
本书收录了全国及31个省、自治区、直辖市2021年规模以上工业企业、非工业企业研发活动主要统计数据,是一部较为全面反映我国企业研发活动开展情况的统计资料书。全书分两个部分,分别为工业企业研发活动情况和非工业企业研发活动情况,具体包括企业R&D及相关活动主要指标,企业基本情况,R&D人员情况,R&
本书共6章,内容包括:前世姻缘、要说爱你不容易、道为长,法为本、不治已病治未病、螺蛳壳里做道场、长风破浪会有时。
本书试图研究如何建立一套具有适应性和可比性的社会责任评价体系;如何预测未来企业社会责任的改善程度;企业在履行社会责任中受到哪些因素阻碍;促使企业履行社会责任的驱动力是什么;如何构建企业社会责任的推进机制,为企业提升社会责任探索一条切实可行的有效途径。
本书介绍了一个中国普通家庭一家三代人的创业故事与家族企业代际传承领导力的新理论,分上、下两篇,上篇是实践部分:一家三代人的创业故事,包括颜氏祖先的渊源、第一代“企业家”的创业精神与家教家风、第二代企业家的创业故事、第三代企业家的成长与创业故事;下篇是理论部分:家族企业领导力的新理论一量子领导力实战体系,包括新《颜氏家训
本书系云南大学“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”项目成果之一,以课题组对印度尼西亚数次实地调研所获数据为基础撰写。首先,宏观介绍当前印度尼西亚国内经济和社会环境,重点分析在“一带一路”倡议与印尼“全球海洋支点”战略对接背景下中印(尼)两国合作特别是经贸文化领域交流合作的总体进展。其次,基于对190多家中资企业
本书为云南大学重大成果及理论高地建设项目“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”的研究成果。全书基于马来西亚课题组在当地不同地区和行业的数十家中资企业及千名马来西亚员工进行问卷调查,获得的一手数据,旨在全面呈现当前中资企业赴马来西亚投资现状与营商环境,就在“一带一路”建设背景下中国企业“走出去”提出政策建议,为企业
在“互联网+双创”背景下,开放式创新战略与ICT应用深度融合,基于互联网的开放式创新社区(OpenInnovationCommunity,简称OIC)应运而生,代表着企业开放式创新发展的新趋势。OIC的应用为企业创新指明了新方向,与此同时也使企业面临着一些在传统创新模式下未有的挑战。其中,一个亟待解决的问题是:企业如何