本书依托中国自然科学基金“中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究”课题，在对我国企业雇佣关系模式现状调查分析基础上，探讨企业选择相应雇佣关系模式的前因及其不同模式的人文福祉效果，对相应的人力资源管理创新提出理论解释和政策建议。本书研究基于大量前人的研究成果，参考了国内外相关领域大量中英文文献资料；并根据中国情境改进

财务管理（第2版）

《苏州上市公司发展报告（2021）》由苏州市上市公司协会、东吴证券股份有限公司和苏州大学东吴商学院组建联合课题组撰写。 本书以苏州已上市公司发展为主体，以苏州新三板挂牌企业、科创板企业和拟上市预披露公司为补充，面向众多的市场投资者，从量和质两个维度全面、客观地揭示我国资本市场苏州板块的现状、问题与趋势。 本书也是在连续

本书内容共分为十章，第一章为绩效与绩效管理；第二章为绩效管理的演变与趋势；第三章为目标管理；第四章为绩效反馈理论；第五章为绩效考核理论；第六章为绩效管理的方案选择；第七章为绩效计划；第八章为绩效监控与绩效沟通；第九章为绩效考核；第十章为绩效反馈与考核结果应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了绩效

为什么这几年企业顶层设计越来越重要了，因为置身于百年未遇大变局的拐点时刻，很多东西看不懂、看不清、看不明，需要回归到企业的底层逻辑与基本命题上来重新进行系统思考。在当前困难形势下，管理第一要回归长期，第二要回归科学。今天我们需要拨开笼罩在管理上的职能分工的偏见，拂去覆盖在管理上的科学证伪的尘埃，破除凌驾于管理之上的领导

当前的宏观环境充满越来越多的不确定性，怎么办？一种答案是，对于企业而言，可以用管理的确定性来应对环境的不确定性，在变动中寻求不变的元素。《决策之道（第4辑）》围绕“以管理的确定性应对环境的高度不确定性”展开，关注管理政策、领导力与企业文化等话题；内容来源上，包括专家约稿、采访对话、经典摘录等形式，努力实现内容形式的多样

《共同富裕背景下中国家族企业社会责任投资与企业价值研究》立足于中国家族企业发展现状，以企业社会责任投资为切入点，结合当前中国扎实推动共同富裕对家族企业的影响和要求，就企业社会责任投资及其结构对家族企业价值提升的影响进行了系统分析和论证，构建了企业社会责任投资对家族企业价值提升的理论分析框架，为后续开展相关研究提供了新的

刘小方，男，火箭军工程大学教授，长期从事于军事装备管理与使用保障、装备质量工程教学科研工作。完成多项课题研究，获军队科技进步二、三等奖9项，发表论文60余篇，其中被SCI\EI\ISTP收录20余篇。

品牌传播学是系统研究品牌传播规律和技巧的理论，揭示了品牌成长与发展的核心，是品牌理论体系中的核心组成部分。   《品牌传播学（第三版）》以符号学、传播学和市场学理论为基础，全面综合了国际国内品牌传播研究成果，在此基础上进行了系统创新；全书从概念界定、理论框架、战略、元素、手段、媒介、受众、市场周期

本报告共分6章。 章主要对国家高新区上市公司创新能力评估的研究背景、指标设计等进行介绍。在新一 轮科技革命和产业变革加速演进和新冠肺炎疫情的冲击下，面对百年未有之大变局，党的十九届 五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的 战略支撑。国家高新区作为我国发展新经济、培育新动能