为配合世界技能大赛(简称世赛)总体宣传工作需要和实际情况，按照世界技能大赛中国组委会建议，世界技能大赛中国(天津)研究中心拟承担世界技能大赛官方文件和技术资料出版工作。在原有工作基础上，对相关资料进一步收集、整理、翻译、校对，后以正式出版物形式出版。该出版物内容是WSI的官方文件，按世赛届次共分为5册，内容为近5届世赛

开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。

本书是劳动哲学研究系列丛书，分为马克思主义劳动理论研究、劳动人权与劳动幸福、劳动精神与劳动教育、人工智能与当代劳动新发展、关于劳动问题的实践研究、关于劳动问题的学术综述等栏目，集中了劳动哲学研究领域较高水准的研究论文，展现了该领域研究的前沿进展和研究。文稿结合当前的时事热点，例如工匠精神、人工智能对劳动的挑战等，从学术

教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色，它既拥有教练的能力，又拥有培训师的能力。本书把教练型培训师的成长分成4个阶段：从专注内容的“专家”到吸引学员注意力的“明星”，再到关注学员进步的“教练”，最后进化成“场域大师”。本书内容短小精干、轻松易懂，不仅囊括了教练型培训师在各个培训阶段所应具备的能力

本书是一本实战的工具类图书，意在帮助教育工作者、培训师、引导师、专业教练等提高工作坊设计、参与式教学设计、现场引导催化等技能。书中将隐喻与引导、教练等技术相结合，在介绍相关理论的基础上，提供了多种隐喻技术、隐喻场景、隐喻框架流程和模型等，并配有具体实例。

本书详细阐述智能型职业能力概念、维度及相关研究，分析青年英才职业能力影响因素，建立智能型职业能力理论模型，并运用结构方程检验各变量的关系。具体研究内容包括：第一章，对智能型职业能力概念、测量维度、相关研究进行阐述、梳理及归纳总结。第二章，分析新生代员工定义、特点及相关研究。第三章，从文化的角度对智能型职业能力进行分析研

职业资格证书制度被视为市场经济体制下评估配置劳动力资源的一项重要手段。随着其多年来在我国的爆发式发展，在取得积极成效的同时，职业资格证的泛化却成为我国劳动力资源配置和法治建设的痼疾。该项制度改革从《国务院办公厅关于清理规范各类相关活动的通知》下发到印发《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》(以下简称《方案

1.本书呈现了第七届全国职工职业技能大赛官方公布的六个工种赛项的技术文件，是一本兼具权威性与实用性的参赛指导大纲。 2.书中附带第六届全国职工职业技能大赛技术文件，参赛者可扫码获取阅读，轻松将两届比赛文件进行对比分析，更易掌握考题变化与重点。

工会户外劳动者服务站点作为服务职工的重要平台载体，不仅能够解决户外劳动者休息难、就餐难、如厕难等难题，更可以成为户外劳动者工作时的精神港湾。户外劳动关爱丛书针对户外劳动者的工作特点和工作方式，旨在为广大户外劳动者提供有关工作、生活、身心健康等方方面面的贴心指南，让其在服务站点休息的同时，享受阅读的乐趣，获得更多的实用小

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