组织力是基层党组织凝聚力、创造力、战斗力的重要来源，提升高校基层党组织组织力是践行“为党育人、为国育才”初心使命的重要举措。本书聚焦高校基层党组织组织力的概念发展、核心内涵、时代价值和现实要义进行阐释，结合高校肩负的人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新和国际交流合作五大职能，主要从政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚

本书由总报告、专题报告、领域报告、地区报告和附录五部分组成。总报告全面总结了北京市2023年党建工作情况，梳理了深入学习宣传贯彻党的二十大精神、以首善标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、坚决打赢防汛救灾和恢复重建攻坚战、持续深化党建引领首都超大城市治理等大事要事。专题报告围绕增强党组织政治功能和组

(党委审读函已邮寄)为深入贯彻落实党的二十大精神，深入探讨新时代新征程高校基层党建质量提升的方法路径，进一步加强高校党建研究成果总结与交流，中国农业大学研究室、党建研究会秘书处组编《中国农业大学党建研究成果文集第五辑》，继续对2022年以来的党建与思想政治工作研究成果进行整理汇编。该文集主要包括高校党建理论和实践、高校

本书为“党内法规理论与制度研究丛书”的分册，通过研读党内法规研究领域的代表性文献，以“1＋4”党内法规制度体系基本框架为依据，重点对党的自身建设法规制度原理进行系统分析与阐释。本书共分为五章：第一章“党的自身建设法规概述”，从自身建设法规的概念、特征、类型划分等本体性研究入手，总结党的自身建设法规与其他类型党内法规，尤

本书以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，以政党建设体系为框架，以抗战时期国共两党基层党组织建设的发展进程为线索，综合运用了政治学、历史学、社会学等学科对这一问题研究的成果，对抗战时期国共两党基层党组织建设的历史背景、主要内容、实践成效进行全面系统的考察论述，通过综合研究和比较，从历史变迁中揭示出了基层政党建设的经验教训

本书围绕我国干部队伍管理这一主题，对干部管理的关键岗位、关键领导、关键问题、关键规律进行深入研究，探寻干部管理制度的内在逻辑，进而有针对性地提出变化环境下的管理调适策略，具体包括我国在不同类型岗位上任职的领导干部的任用规律、特征，干部政绩考核制度的变迁脉络，干部福利待遇制度的历史变迁特征，干部工作生活质量满意度等内容。

本书综合运用文献研究法、历史分析法、比较分析法，对新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期党内法规制度的建设历程进行详细梳理，深刻分析国际局势的发展、党在国家政治生活中地位的变化、党的中心任务调整对党内法规制度建设探索的主要影响，探索党内法规制度建设的历史经验教训，系统总结党内法规建设的历史启示。

为全面提升疾控系统党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规，编制本书。本书分为支部建设规范、疾控特色举措、支部建设案例三部分。第一编根据新形势下党建要求，结合疾控系统工作属性和特点，梳理了组织设置、党员教育管理监督、党内生活和活动、基

该书稿根据中国方正出版社2023年12月第1版、2024年1月第3次印刷本翻译。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从党章这个总源头出发，坚持严的基调，坚持问题导向和目标导向相结合，与时俱进完善纪律规范，进一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，释放越往后执纪越严的强烈信号，发挥

“铁人先锋”平台作为服务百万石油人的数字党建平台，自全面推广以来，已成为广大员工共同的“红色精神家园”。本书以“我和平台的故事”为主题，聚焦“铁人先锋”平台党建、工会、共青团等业务应用的亮点，通过广泛征集党、工、团在平台应用中的生动故事和鲜活事例，专家评审出一等奖20篇、二等奖60篇、三等奖120篇共计200篇文章，结