《职场跃迁：从新人到精英的5项修炼》通过大量职场案例，帮助读者提升职场情商，包括：快速去掉新人身份、从个体导向到团队导向的修炼、从情感导向到职业导向的修炼、从兴趣导向到责任导向的修炼、从思维导向到行为导向的修炼、从成长导向到绩效导向的修炼。希望新人能够早日适应职场。本书适合初入职场或者即将毕业的新人、企业管理者等阅读，

本书是一部可读性较强的心理自助读物，作者以自身感悟为出发点，结合实际，从领导力、团队协作力、勇气、情绪、终极目标、个人规划等层面着手，阐述了如何高效挖掘释放自身潜能、快速抵达设定目标的方式和方法，可以实际应用于商场、职场和日常工作生活等各个现实场合。作者以“罗盘”为喻，把人生中促进成功的四个要素比喻为东西南北四个方向，

人生总是危机不断，有的人即使面对痛苦的境遇也能保持积极心态，有的人则会消沉。这种差异就在于个体的“心理韧性”。“心理韧性”是国际上备受瞩目的心理学理论，日本著名的社会心理学家加藤谛三将为你深度解析心理韧性理论，通过塑造心理韧性的□0个途径，以及多个真实案例剖析，助你在人生之路上以强大的心理适应力“自力推进”!

本书共八章，内容包括：绿野仙踪、诺曼和诺玛、圆木桩、方洞口、伪装、布朗大学、轮椅上的天才、和解。

本书是统一定价、销售的套书,包括《父母的格局》《你在为谁读书--在快乐中成长》《你在为谁读书--青春期的成长困惑》《你在为谁读书--谁的青春不迷茫》《哈佛凌晨四点半》《不吼不叫培养好孩子》6个分册,是一套家庭教育类读物。本书将先进的家庭教育理念与现实案例相结合,内容科学、观点鲜明、语言通俗,旨在让家长了解孩子的心理特点

《人格心理学》(第三版)作为普通高等教育“十一五”国家级规划教材,由华南师范大学心理学院郑雪教授编写。本书是在2017年第二版基础上修订而成。与第二版相比,在延续其框架结构、主要内容与写作风格的基础上,此次修订不仅增加了人格心理学研究领域的最新成果,而且对其中的个别章节进行了调整,同时每章都新增了一个专栏,主要介绍与本

你是不是经常被评价“你人真好”？你是不是总会刻意营造一种很温馨和谐的气氛？你是不是觉得为了获得认可，你只有“讨好”别人？但你要知道，需要花尽心思去讨好的关系，都不会撑得太久。每一个讨好者的内在都有一个过度敏感和脆弱的小孩，他们深陷一种执念之中——我必须要让每个人都喜欢我。讨好型人格形成的根本原因是在原生家庭中没有得到过

不同的人有不同的气场，人们心目中的自己往往不是真实的自己，了解真实的自己，经营自己的居住环境，成为更好的自己。作者从回忆小时候的一次年末大扫除开始，没有一个人完成被指派的工作、包括分配工作的爸爸本人，每个人打扫的都是自己喜欢的地方，作者发现每个人都是不一样的个体！扫除力能反映出一个人的性格和习惯，表现出一个人的

本书讲的是工作环境与个人事业的关系。环境杂乱无章，工作怎能出色？办公桌展现了你的工作方式，透露了你的工作效率。很多人在工作中并没有好的状态，只是在强迫自己工作，无尽的忙碌和疲惫使他们陷入疲于奔命的境地，无法完全发挥自己的能力。作者主张通过整理你的工作环境，让你认清自己的工作本质，认识自己的处境、优势和劣势，从而

本书初版于1927年，是作者面向公众的心理学普及演讲的讲稿，主要介绍个体心理学的基本原理，结合大量真实案例，展现具体生活经历对人的行为模式的影响。全书分为"性格科学"和"人类行为"两部分。作者运用个体心理学的原理，对人的性格进行了科学的剖析，着重强调人的社会性和社会感，强调个人的人生观、价值观在性格形成过程中所起的作用