本书来源于作者菲欧娜在致力成为一名心理学家的七年资格认证过程中所获得的知识，并结合十八年工作经验及数百小时客户测评和辅导经历，通过心理学方法对行为模式、性格特征和价值核心进行测评，从职业发展的视角，帮助人们更好地了解自己，发挥出潜能，完善职业规划和提升幸福感。本书推荐了已经过大量样本测试的方法，并用简单、实用、易懂的方

当今社会多从身体和情感的变化过程这一角度理解变老（aging），却忘了去考虑老年人渴望得到的、与他们过往人生相符的尊严。本书从创造力活力和寻找自我的经验这一角度去理解老人，从电影、人文学著作、媒体分析的角度拓展我们对老年人的想像力，做到了经验研究和人文学知识相结合。同时作者还对日本的老年社群进行了实地调查，为读者重新思

本书是一部紧密结合数字技术与社会发展前沿的著作。全书分为理论、主题和工具三个部分，围绕技术与社会，密切联系数字技术革新和社会生活环境的变迁，做了非常详实的文献整理和分析，既有思想概念层面的开拓和引导，也有研究工具方面科学性的讲解和引领。全书通俗易懂，旁征博引，对研究网络技术、媒介文化、数字社会等方面的学生和老师有很好的

本书从认识性别差异、建立关系、维护关系、结束关系等角度入手，结合前沿心理学实验，解答人们在爱情中的常见困惑，科普其中涉及的心理学知识。每篇文章都有心理学的科学论据做支撑，旨在从专业视角出发，帮助读者更好地处理亲密关系难题。无论处于感情的哪个阶段，无论目标是好好相处还是好好分手，都能从中得到启发。

当前网游沉溺巨吸力特征日益凸显,网游巨吸力究竟从何而来,如何破解青少年沉溺网游的问题?网游究竟存在怎样的沉溺机制?能否利用巨吸力来解决学生厌学或软件用户粘性问题?针对上述问题,课题组自2013年开始历经多年,在亲身体验、文献调研、玩家访谈、案例调研基础上,经过对典型网游自身特点和规律的不断归纳总结、抽象升华,最终整理提

本书立足新时代老龄化的基本国情，在系统梳理老年学学科知识体系的基础上，通过对老龄问题和老年群体问题的专题研究，将碎片化的专题知识整合为系统化的学科内容，丰富数字时代老年学的知识体系。全书共分11章，包括老年学学科概述、老年学理论及研究方法、老年心理学、老年经济学、老年人口学、衰老相关学科概述、老年社会保障、老年社会工作

是什么原因，让一个有着丰富职场经验的人困在了机会里？是什么原因，让一个能力超强的人陷入迷茫？是什么原因，让一个年富力强的人找不到自己的热爱？又是什么原因，让一个前途光明的职场中坚自怨自艾？这些问题，既是一把把锁，锁住了他们的职业生涯，同时，也是一个个人生指示牌，为处于人生拐角的人，指引着方向。本书是一位资深生涯咨询师多

以原则为基础的人生 成为专家型人才，还是管理型人才？ 接受犯错让下属干，还是撸起袖子亲自干？ 从个人贡献者到领导者，如何把握好角色转变？ 从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，本书作者一路披荆斩棘，总结了60条经验教训，复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。 书中以常见的职场冲突为场景，结合心理学原理，原生

本书是针对农民工家庭的传播研究，重点考察家庭的流动与变迁，既有理论张力，也有充分的经验材料为证据。作者从家庭的策略传播、代际传播、仪式传播、时空传播、媒介传播等分别进行论述，并将落脚点放在农民工家庭的阶层再生产或者循环上。作者研究发现：家庭生命周期呈现出伸缩性与延展性的特征；家庭团结与家庭个人主义的内在冲突与妥协构成了

底层能力是指冰山模型中冰面之下难以评价和后天习得的素质能力,包括价值观、动机、自我认知、性格、思维、态度、特质,以及学习能力、执行力等。本书以职场实习生和入职新员工为主要对象,以幼儿父母和企业管理者为警示对象,系统论述职场青年在底层能力方面存在的认识误区和职业痛点,帮助新员工更深刻地认识自我、更高效地修炼提升自己,给老