小巧便携，想学就学，重点难点一目了然

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边学边练

全书共分9章,主要内容包括:绪论、创造学概论、创新思维与实践、创造技法与实践、创新理论与实践、TRIZ理论与实践、创新创造成果保护与价值实现、创业理论与实践、大学生创新创业与实践分析。

本书全面而系统地介绍了新商业女性创业的过程和经验,包括新商业女性的商业模式、创业的起点、女性创业者的素质、获客策略、产品策略、成本策略、竞争策略、传播策略、个人品牌与包装策略等,可以帮助想要创业的女性群体对于创业形成一个深入而全面的认知,不至于有创业的想法,但不知从何下手。书中所分享的创业经验和第一手创业案例可以让女性

本书共包括七章，分别是创业项目管理概述、创业项目过程管理、创业项目范围管理、创业项目进度管理、创业项目质量管理、创业项目成本管理、创业项目风险管理。

劳动经济学（第三版）（新编21世纪经济学系列教材）

本书详细介绍了“人力数据分析”这一新领域，内容涵盖人力数据分析的基本内容、基本方法、基本框架、基本工具以及误区和陷阱等。书中展示了如何使用数据分析将人力资源决策与企业战略联系起来，如何开展人力数据分析，并通过大量公司的真实案例，展示了如何灵活运用人力数据分析应对各种情况。通过本书，你可以学会如何收集数据、分析数据，运用

随着人工智能在人力资源领域的应用，人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点，很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验，改变了人力资源从业者传统的工作方式，为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能（ArtificialInt

可否通过平台经济中的共享理念来解放劳动者？巨大的财富积累可否推动消灭劳动中的异化？ 社会学学者送外卖、做主播、打电竞、开网约车……潜入数字劳动世界，以亲历者身份，记录数字劳动的方式以及它与人们日常生活的联系，反思其带来的新的劳动关系、劳动伦理、劳动保障等问题，也思考这一时代的精神与情感世界